Meister*in Stadtgrün

Allgemeine Daten zur besetzenden Stelle:

• Meister*in Stadtgrün (m/w/d)

• 39 Stunden

• Entgeltgruppe 9b

• Castrop-Rauxel

• Befristet, Option unbefristet

Ihre Aufgaben

• Organisation, Planung, Koordination und Steuerung sämtlicher Pflege-, Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Grünflächen

• Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten, Gefahrenabwehr und fachliche Bewertung von Grünanlagen

• Personalführung von gewerblichen Mitarbeitenden

Zu erfüllende Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Gärtnermeister\in im Garten- und Landschaftsbau oder zur/zum staatlich geprüften Techniker\in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau bzw. Gartenbau

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke im Garten- und Landschaftsbau

• Kenntnisse in der Beurteilung und Umsetzung der Verkehrssicherungspflichten im öffentlichen Grün

• Erfahrung in der fachlichen Anleitung und Führung von Mitarbeitenden bzw. Arbeitsgruppen

Weitere Voraussetzungen

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Technologien

• Grundkenntnisse im Umgang mit Standardsoftware sowie Offenheit für neue IT‑Systeme

• Zuverlässigkeit, Termintreue, Selbstorganisation und Selbstständigkeit

• Lernbereitschaft, Offenheit für Neues, Eigeninitiative sowie eine lösungs- und praxisorientierte Denk- und Arbeitsweise und Bereitschaft zur Weiterbildung

• Kooperations- und Teamorientierung, empathische und lösungsorientierte Kommunikation und serviceorientierte Kunden- bzw. Bürgeransprache

Informationen für Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsportal des EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel -AöR-.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-zertifikat der Berufsausbildung, des Studiums oder einer sonstigen Fort-/Weiterbildung, Arbeitszeugnisse) als PDF-Dokumente zu.

Allgemeine Informationen

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-VKA). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Der EUV Stadtbetrieb fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie; eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange daher grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX
sowie Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überwiegenden Gründe in der Person entgegenstehen.