Beschreibung

Unternehmen:


BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Münster


Stellenbeschreibung:


* Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Information zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#.
* Sie sind Leiterin bzw. Leiter der Technischen Betriebsgruppe Münster-Handorf.
* Sie steuern und überwachen den Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung und üben die operativen Aufgaben der Betreiberverantwortung im Bereich Elektrotechnik, Wärmeversorgung, Wasserversorgung, Abwasserversorgung, Gebäudeautomation etc. aus.
* Sie sind verantwortlich für die Personalführung, die Personalkoordination und die Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden.
* Sie sind verantwortlich für die selbstständige Umsetzung von Wartungs-, Instandhaltungs- sowie Modernisierungsmaßnahmen an den betriebstechnischen Anlagen, entsprechend der gesetzlichen Vorgaben.
* Sie sind verantwortlich für die Einhaltung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes innerhalb der Technischen Betriebsgruppe und führen die dazugehörigen Unterweisungen durch.
* Sie nehmen als verantwortliche Betriebsbeauftragte bzw. verantwortlicher Betriebsbeauftragter die Unternehmerpflichten gemäß Wasserhaushaltsgesetz wahr und stellen den fachgerechten Betrieb und die Instandhaltung der Trinkwasser- und Abwasseranlagen sicher.
* Sie betrachten, analysieren und optimieren alle kostenrelevanten Vorgänge rund um das Gebäude.
* Sie steuern und planen Arbeitsabläufe mit Hilfe des Betriebsführungssystems SASPF. Des Weiteren erstellen Sie Infrastrukturforderungen für technische Anlagen.
* Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
WAS FÜR SIE ZÄHLT

* Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
* Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A9mZ Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
* Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe (EntGr) E9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
* Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
* Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
* Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse:


WAS FÜR UNS ZÄHLT

* Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf der technischen Gebäudeausrüstung
UND
Sie besitzen eine abgeschlossene Meisterausbildung in einem Gewerk der technischen Gebäudeausrüstung.
* Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
* Sie besitzen Gleichstellungskompetenz.
* Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
* Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
* Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
* Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
* Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.
ERWÜNSCHT

* Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office Anwendungen und der Standardsoftware SASPF.
* Sie verfügen über Erfahrungen im Betrieb von technischen Anlagen, im Besonderen von Ver- und Entsorgungsanlagen.
* Sie verfügen über Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
* Sie besitzen Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick.
* Sie sind teamfähig und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus.

Ergänzende Informationen:


BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. 

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 09.10.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

* Anschreiben 
* Lebenslauf (tabellarisch)
* Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung
UND
* Nachweis über die abgeschlossene Meisterprüfung
Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angaben des Referenzcodes / der ID sowie des Kennwortes P25_54 an die E-Mail-Adresse 

BAPersBwVSZWestE-Recruiting@Bundeswehr.org zu.

Zusätzlich erforderlich:

* Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
* Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum West

0211-959-2643 Herr Wormuth

0211-959-2453 Herr Kusch