Messe- und Eventmanager (m/w/d) Marketing

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von Verdichtern für die Prozessindustrie und können auf eine über 100-jährige Erfahrung zurückblicken. Um uns mit unseren hochwertigen Produkten „MADE BY PILLER“ auch in Zukunft in internationalen Märkten behaupten zu können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die unseren Erfolg mitgestalten wollen.

Ab sofort und unbefristet suchen wir zur Verstärkung unseres Marketingteams einen Messe- und Event-Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben bei uns:

Messe- und Eventmanagement

• Eigenverantwortliche Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung unserer nationalen und internationalen Messen, Konferenzen, Seminare und Veranstaltungen

• Steuerung sämtlicher Projektphasen – von der ersten Konzeption über Budgetierung, Dienstleisterkoordination und Logistik bis zur Erfolgskontrolle

• Organisation von Kundenveranstaltungen am PILLER-Hauptsitz sowie gemeinsam mit unseren internationalen Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern

• Konzeption und Durchführung interner Veranstaltungen, Mitarbeiterevents, Sportevents und Sponsoringaktivitäten

• Digitale Veranstaltungsformate, die die Marke PILLER, unsere Technologien und unsere Unternehmenskultur erlebbar machen

• Koordination externer Partner wie Messebauer, Veranstaltungsagenturen, Caterer, Hotels, Technikdienstleister und Logistikunternehmen

• Weiterentwicklung der Leadgewinnung und Leadnachverfolgung bei Messen und Veranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Digital Marketing und Vertrieb

• Kontrolle von Budgets, Angeboten, Rechnungen, Terminen und Qualitätsstandards

• Analyse der Veranstaltungen anhand definierter Ziele und Kennzahlen sowie kontinuierliche Optimierung der Formate und Prozesse

Werbemittel und Veranstaltungsausstattung

• Verantwortung für das Werbemittel- und Veranstaltungsausstattungsportfolio

• Auswahl, Beschaffung, Verwaltung und Weiterentwicklung von Werbemitteln für Kundenveranstaltungen, Messen und interne Events

Interne Kommunikation

• Operative Unterstützung und Weiterentwicklung der internen Kommunikation

• Redaktionelle Planung, Koordination und Erstellung der internen Mitarbeiterpublikation PILLER PULSE

• Konzeption und Umsetzung neuer interner Kommunikations- und Veranstaltungsformate

• Schnittstelle zur IT bei technischen Fragestellungen rund um interne Kommunikationskanäle und digitale Informationsplattformen

Was Sie idealerweise mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld

• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Verantwortungsbewusstsein

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Teamfähigkeit sowie eine hands-on Mentalität

Wann Sie perfekt zu uns passen:

• Sie schätzen Teamgeist und ein kollegiales Miteinander

• Sie sind motiviert, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln

• Sie arbeiten engagiert und verantwortungsbewusst

• Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und bringen zugleich kreative Ideen ein, um auch komplexe Aufgaben zu meistern

Ihre Benefits mit uns bei PILLER:

• Wohlfühlen am Arbeitsplatz:

30 Tage Jahresurlaub, flexible 38-Stunden-Woche, ergonomische Arbeitsplätze, moderne IT-Ausstattung, PILLER Kantine, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze

• Zugehörigkeit im Team:

Passgenaues Onboarding, regelmäßige Mitarbeiterevents und interne Sportgruppen-Vernetzungen

• Beruflicher Fortschritt:

Eigenes PILLER Learning zur individuellen Personalentwicklung sowie Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen

• Erholsame Freizeit:

Bikeleasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung und PILLER Rabattwelt

• Gesundheit im Vordergrund:

Betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitstagen, Betriebsarzt, Hansefit Firmenfitness sowie attraktiver betrieblicher Altersvorsorge

• Unsere Werte:

Unmögliches mögliches machen, klare Haltung zeigen, eine offene Kommunikation pflegen und gemeinsam erfolgreich sein

Hier bei PILLER arbeiten wir gemeinsam daran, Weltmarktführer für ressourcen- und energieeffiziente Lösungen für Dampfrückgewinnung zu sein und zu bleiben. Dazu brauchen wir Mitarbeitende, die sich tatkräftig engagieren, ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen wollen. Wir geben dafür den Raum für Entfaltung und zur eigenen Weiterentwicklung. Wir bieten zukunftsfähige, sichere sowie sinnstiftende Arbeitsplätze in einem wachsenden mittelständischen Familienunternehmen.

Sie suchen mehr als nur einen Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Simone Heidelberg, und ihr Team gerne zur Verfügung:
+49 5554 201-231 und hr@piller.de