Arbeitgeber: WICO GmbH (Rüsselsheim)
Dein handwerkliches Talent trifft auf spannende Projekte – werde Teil unseres Teams.
Du bist handwerklich geschickt und suchst nach einer neuen Herausforderung? Für unseren Kunden aus dem gewerblichen Bereich in Rüsselsheim am Main suchen wir einen Monteur (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Stundenlohn von 20,00 Euro sowie abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld. WICO steht für zuverlässige Personalvermittlung und partnerschaftliche Zusammenarbeit: Als Full Service Provider sind wir 365 Tage im Jahr für unsere Kunden und Mitarbeitenden da.

Das bieten wir dir
 • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag
 • Attraktiver Stundenlohn von 20,00 Euro plus Zuschläge
 • Langfristige Einsätze bei namhaften Unternehmen
 • Persönliche Betreuung durch das WICO-Team vor Ort
 • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben bei uns
 • Montage und Demontage von Fenstern, Türen sowie Sonnenschutz-Produkten
 • Durchführen von Aufmaßen direkt beim Kunden vor Ort
 • Bearbeitung und Zuschnitt von Flachglas
 • Einhalten von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
 • Dokumentation der Arbeitsschritte

Das bringst du mit
 • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
 • Freundlicher Umgang mit Kunden und Kollegen
 • Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen
 • Eigenständiges, genaues Arbeiten sowie Zuverlässigkeit
 • Wir suchen Monteur (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Servicetechniker (m/w/d)

Jetzt als Monteur (m/w/d) in Rüsselsheim am Main bewerben.
Starte deine Karriere mit uns bewirb dich jetzt unkompliziert online oder per E-Mail. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
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