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DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik
Metallbauer/in - Konstruktionstechnik
Ausbildung
Vollzeit
ab 30.09.2026
Beschreibung
**Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik**
Ausbildungsart: Duale Berufsausbildung (Handwerk / Betrieb & Berufsschule)
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen mögl...
Ausbildungsart: Duale Berufsausbildung (Handwerk / Betrieb & Berufsschule)
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen mögl...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Zucker GmbH
**Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik**Ausbildungsart: Duale Berufsausbildung (Handwerk / Betrieb & Berufsschule)
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen möglich)
Einsatzbereiche:
Werkstattfertigung, Montage auf Baustellen, Service vor Ort
### Berufsbild & Perspektive
Metallbauer der Fachrichtung Konstruktionstechnik sind die Spezialisten für das Planen, Fertigen, Montieren
und Instandhalten von maßgeschneiderten Stahl- und Metallkonstruktionen. Ihr Tätigkeitsfeld verbindet
traditionelles Handwerk mit modernsten, computergesteuerten Fertigungstechnologien. Im Gegensatz zu
industriellen Serienfertigern erstellen Metallbauer oft individuelle Einzelstücke und Unikate nach
Kundenwunsch.
### Aufgaben und Lerninhalte während der Ausbildung
• Maßarbeit nach technischen Zeichnungen: Lesen, Verstehen und Umsetzen von Fertigungs- und
Montageplänen sowie eigenständiges Maßnehmen vor Ort beim Kunden.
• Materialbearbeitung: Schneiden, Sägen, Biegen, Bohren und Fräsen von Bauteilen aus Stahl, Edelstahl,
Aluminium und Kunststoffen.
• Moderne Fertigungsverfahren: Einrichten, Bedienen und Programmieren von manuellen Werkzeugen
sowie CNC-gesteuerten Maschinen (z. B. Laserschneidanlagen).
• Fügetechniken (Schweißen & Montage): Professionelles Verbinden von Einzelkomponenten durch
Schweißverfahren (MIG, MAG, WIG, E-Hand) sowie durch Schrauben und Nieten.
• Baustellenmontage: Transport, Ausrichtung, Einbau und Befestigung von Konstruktionen (wie Toren,
Geländern, Treppen, Fassaden- und Fensterfertigungen) direkt vor Ort.
• Wartung & Instandhaltung: Funktionsprüfung mechanischer, elektrischer oder hydraulischer
Komponenten sowie Reparatur und Pflege von Anlagen.
### Profil und Anforderungen
• Schulabschluss: Rechtlich ist kein Abschluss vorgeschrieben. In der Praxis bevorzugen Betriebe einen
guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.
• Handwerkliches Geschick: Freude an praktischer Arbeit mit Werkzeugen und Maschinen sowie
technisches Grundverständnis.
Infomaterial zur Berufsausbildung • Bewerbungsunterlage Seite 1 von 2
• Räumliches Vorstellungsvermögen: Fähigkeit, zweidimensionale Konstruktionszeichnungen gedanklich
in dreidimensionale Bauteile zu übersetzen.
• Mathematische Kompetenz: Sicherheit im Berechnen von Längen, Winkeln, Gewichten und
Materialbedarf.
• Körperliche Belastbarkeit: Gute Fitness für das Bewegen schwerer Bauteile sowie uneingeschränkte
Schwindelfreiheit für Arbeiten auf Gerüsten und Hebebühnen.
• Sorgfalt & Teamgeist: Präzise Arbeitsweise zur Gewährleistung der statischen Sicherheit und eine
kollegiale, zuverlässige Zusammenarbeit im Team.
### Vergütung und Aufstiegsmöglichkeiten
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach Bundesland und jeweiligem Innungstarifvertrag. Hier sind
marktübliche Orientierungswerte (brutto/Monat):
Ausbildungsjahr Vergütung (Richtwert von - bis)
1. Ausbildungsjahr ab 750 € – 950 €
2. Ausbildungsjahr ab 800 € – 1.020 €
3. Ausbildungsjahr ab 870 € – 1.100 €
4. Ausbildungsjahr ab 930 € – 1.200 €
Karriereperspektiven: Nach erfolgreicher Gesellenprüfung bietet das Handwerk exzellente
Weiterbildungspfade: Die Qualifizierung zum Metallbaumeister (m/w/d) ermöglicht die Übernahme von
Führungsrollen oder die eigene Existenzgründung. Alternativ eröffnet die Weiterbildung zum Staatlich
geprüften Techniker (m/w/d) Tätigkeiten in der Arbeitsvorbereitung, Konstruktion und Projektplanung.
Spezialisierungen (z. B. Internationaler Schweißfachmann) sind ebenfalls stark gefragt.
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Sende uns deine Bewerbung an: p.zucker@zucker-gmbh.de
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Ref-Nr.: 14201851
Aktualisiert:
30.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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