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OPROMA
comp 80335 München - Deutschland
Metallbauer/in - Konstruktionstechnik Arbeit Vollzeit ab 01.11.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere

Beschreibung

Metallbauer (m/w/d) in München – bis 30,39 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Au...
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Arbeitgeber: Industriemontage Roding GmbH

Metallbauer (m/w/d) in München – bis 30,39 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Metallbau am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das komplexe Balkonkonstruktionen, Stahltreppenanlagen und Geländer realisiert! Sie verantworten die hochwertige Fertigung sowie Montage und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit und Sicherheit der Endprodukte.

Ihre Aufgaben

- Fertigung von Geländern, Treppen, Toren und komplexen Balkonkonstruktionen
- Verarbeitung von Baustahl, Edelstahl und Aluminiumprofilen
- Montage der vorgefertigten Bauteile auf der Baustelle beim Kunden
- Anwendung von MAG-Schweißen im Fertigungsprozess

Ihr Profil

- Erfahrung in der Metallbau-Montage und Konstruktionstechnik
- Praxis im Umgang mit Baustahl, Edelstahl und Aluminium
- Kenntnisse im MAG-Schweißen, idealerweise auch im WIG-Schweißen
- Zeichnungssicherheit nach Vorgabe
- Sichere Deutschkenntnisse
- Präzision in der Ausführung
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Einhaltung von Sicherheitsvorgaben (Arbeitssicherheit/PSA)
- Eigenverantwortliches Handeln

Wir bieten Ihnen

- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Nutzung der Kantine vor Ort
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
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Ref-Nr.: 14282625
Aktualisiert: 01.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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