DEIN NÄCHSTER SCHRITT
MFA m/w/d Voll- oder Teilzeit
Medizinische/r Fachangestellte/r
Arbeit
Vollzeit
ab 01.10.2026
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Beschreibung
Unsere urologische Praxis in Reinheim, gegründet im Jahr 1986, bietet seit vielen Jahren eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung von Patienten mit urologischen Erkrankungen. Unser Team, ...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Kautzmann Dr. med. und Qwaider
Unsere urologische Praxis in Reinheim, gegründet im Jahr 1986, bietet seit vielen Jahren eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung von Patienten mit urologischen Erkrankungen. Unser Team, bestehend aus zwei erfahrenen Ärzten, einer angestellten Ärztin und vier medizinischen Fachangestellten (MFAs), setzt sich täglich dafür ein, den Patienten die bestmögliche Behandlung und Betreuung zu bieten.# MFA in Voll- oder Teilzeit, ab sofort
### Aufgaben und Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich (z.B. Medizin, Pflege)
- Erfahrung in der Patientenbetreuung und -beratung
- gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
- Kenntnisse in der Urologie oder einer verwandten Disziplin sind wünschenswert
### Was wir bieten
- abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- faire und wettbewerbsfähige Vergütung
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung
- freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld
### Bewerbung
Wenn Sie sich für diese herausfordernde und lohnende Tätigkeit interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate zu.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu können.
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Ref-Nr.: 13957665
Aktualisiert:
18.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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