Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen GmbH

MIG-Schweißer (m/w/d)
 Einsatzregionen: Bautzen, Görlitz & Bischofswerda (mehrere Einsatzbetriebe möglich) | ⏱ Arbeitszeit: bis 40 Std./Woche | Start: Ab sofort

Ihre Vorteile bei uns:
- Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Sehr hohe Übernahmechancen beim Einsatzbetrieb
- Jobticket oder steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (PKW)
- Steuerfreier Kitazuschuss
- JobBike nach bestandener Probezeit
- Kostenfreie Arbeitskleidung
- Fester Ansprechpartner für alle Anliegen

Ihre Aufgaben:
- MIG-Schweißen von Baugruppen/Komponenten (v. a. NE-Metalle wie Aluminium, ggf. Edelstahl) nach Zeichnung/WPS
- Heften, Ausrichten, Nahtvorbereitung (Reinigen, Anfasen) und Nahtnachbehandlung (Schleifen/Bürsten)
- Sicheres Fügen in gängigen Schweißpositionen; Parameterwahl (Strom, Drahtvorschub, Schutzgas)
- Qualitätskontrolle (Maßhaltigkeit, Sichtprüfung/VT) und kurze Dokumentation
- Pflege der Arbeitsmittel, Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorgaben

Ihr Profil:
- Berufsabschluss wünschenswert (z. B. Konstruktionsmechaniker/in, Metallbauer/in) oder einschlägige Berufserfahrung im MIG-Schweißen
- Auch ohne gültige Schweißerpässe bewerben – Auffrischungen/Prüfungen organisieren wir
- Sicher im Lesen technischer Zeichnungen; geübter Umgang mit Mess- und Handwerkzeugen
- Sorgfältige, präzise Arbeitsweise; Teamfähigkeit
- Schichtbereitschaft wünschenswert, aber kein Muss

Jetzt bewerben!
 Messenger/Anruf: 0173 5980976
 Mail:bautzen@akzent-personal.de
 Telefon: 03591 55744-10

 Akzent Personaldienstleistungen GmbH
 Reichenstraße 3, 02625 Bautzen
 www.akzent-personal.de
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an. Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar erkennbar als solche gekennzeichnet.