Arbeitgeber: AERO HighProfessionals GmbH

Sie sind erfahren im Flottenmanagement und haben technisches Know-how im Bereich Gasturbinen? Dann suchen wir Sie als Flottenmanager (m/w/d) für einen renommierten Kunden im militärischen Luftfahrtbereich. In dieser Position tragen Sie dazu bei, die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit von Helikoptermotoren sicherzustellen – mit einem unbefristeten Vertrag und attraktiven Benefits.

Ihre Aufgaben:

\* Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Motorenverfügbarkeit bei gleichzeitiger Kostenoptimierung

\* Analyse und Anpassung der Flottengröße, Ersatzteilquoten und Konfigurationsstandards anhand von Bedarf und Prognosen

\* Treffen datenbasierter Entscheidungen zu Wartung, Reparatur und Flottenmanagement sowie deren Dokumentation

\* Entwicklung und Pflege von Regeln, KPIs, Dashboards und digitalen Tools für ein proaktives Flottenmanagement

\* Leitung gemeinsamer Untersuchungen bei Abweichungen von Verfügbarkeits- oder Kostenzielen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

#### VORAUSSSETZUNGEN:

\* Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder vergleichbar

\* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Luftfahrt, vorzugsweise mit Gasturbinen und NH90 Helikoptermotoren

\* Erfahrung im Management von gepoolten oder geleasten Motorflotten, idealerweise im Power-by-the-hour-Modell

\* Sicherer Umgang mit SAP, Office 365 und Power BI

\* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Business Englisch

#### Benefits:

\* 33 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel, damit Sie Ihr Potenzial bestmöglich entfalten können

\* 40 Stunden Weiterbildung pro Jahr für Ihre kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklung

\* Umfassendes Onboarding mit internen Networking-Veranstaltungen

\* Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, darunter:

\* Betriebliche Krankenzusatzversicherung

\* Betriebliche Altersvorsorge

\* Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets

\* Zusätzliche Netto-Vorteilsleistungen

\* Beteiligung am Mitarbeiter-Aktiensparplan sowie Zugang zu Corporate Benefits

\* Kostenlose Gesundheits-Check-ups, höhenverstellbare Schreibtische und die Teilnahme an Sportveranstaltungen

\* Dienstradleasing

\* Jährliches Budget für individuelle Fachliteratur

\* und vieles mehr.

Bewerbungshinweis:

Wenn Sie diese Herausforderung anspricht und Sie die beschriebenen Qualifikationen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.