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OPROMA
comp 38440 Wolfsburg - Deutschland
Verkäufer/in Arbeit Teilzeit Vormittag ab 01.10.2026
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Beschreibung

Wir bieten:

• Mitarbeiterrabatt bis zu 44%

• Versicherungsangebote

• Essen- und Fahrtkostenzuschuss

• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)

• Pensionsplan und Fruehrentenfinanzierung...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: adidas AG

Wir bieten:

• Mitarbeiterrabatt bis zu 44%

• Versicherungsangebote

• Essen- und Fahrtkostenzuschuss

• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)

• Pensionsplan und Fruehrentenfinanzierung



Verantwortlichkeiten:

Aufbereitung von Waren (Auspacken, Sichern, Etikettieren, Aufbügeln)

Bestückung/Auffüllen von Waren auf der Verkaufsfläche

Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne einkaufen

Lernt in seinem/ihrem Store-Bereich aktiv Basiswissen und Fakten über Saisonprodukte und lässt diese in den Serviceansatz einfließen

Hält sich an die Regeln und Abläufe (House of Retail-Regelungen), die für den Store gelten

Falls zutreffend: Unterstützung bei unseren Omnichannel Tools: Ship from Store, Endless Aisle, Click & Collect

Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen



Du bist...:

• ein Teamplayer

• ein ethusiastischer Markenbotschafter

• wissbegierig und proaktiv bezueglich unseres Trainingsangebots



AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.



COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..

OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.

INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.

TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.

INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.

RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.



ADIDAS CELEBRATES DIVERSITY, SUPPORTS INCLUSIVENESS AND ENCOURAGES INDIVIDUAL EXPRESSION IN OUR WORKPLACE. WE DO NOT TOLERATE THE HARASSMENT OR DISCRIMINATION TOWARD ANY OF OUR APPLICANTS OR EMPLOYEES. WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER.
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Ref-Nr.: 13223597
Aktualisiert: 05.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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