Mit Energie für unsere Gemeinde!

Arbeitgeber: Markt Oberthulba

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt



## EINE/N BAUHOFMITARBEITER/IN (M/W/D) – ELEKTRONIKER/IN (M/W/D) IN VOLLZEIT



**IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:**

• Unterhaltsarbeiten an den elektrischen Anlagen der gemeindlichen Gebäude

• Elektroprüfungen (VDE)

• Koordination der technischen Wartungen gemeindlicher Anlagen

• Mitarbeit im Bauhof für alle anfallenden Arbeiten

• Wasser- und Winterrufbereitschaft



**UNSER ANGEBOT:**

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer Regelarbeitszeit von 39 Stunden an fünf Tagen pro Woche.

• eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

• Bezahlung nach TVöD mit Jahressonderzahlung, Zulagen und Zuschlägen

• 30 Tage Jahresurlaub (ab 2027: 31 Tage Jahresurlaub)

• gleitende Arbeitszeiten

• monatliche Ausgabe von Sachwerten in Form von Tankgutscheinen

• Versorgung im Rahmen einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente und Krankenzusatzversicherung

• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.



**DAS BRINGEN SIE MIT:**

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in oder eine gleichwertige handwerkliche Ausbildung

• PC-Kenntnisse

• Fahrerlaubnis Klasse B

• körperliche Leistungsfähigkeit

• gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten und zum Führen eines Dienstfahrzeuges

• selbstständiges, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten

• Teamfähigkeit, Einsatzfreude, Flexibilität



**INTERESSIERT?**

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis **30.10.2026** an den



Markt Oberthulba

Personalverwaltung

Kirchgasse 16

97723 Oberthulba

E-Mail poststelle@oberthulba.de

Telefon 09736 8122-20



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Aufgrund der seit Mai 2018 geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) weisen wir darauf hin, dass Ihre personenbezogenen Daten nur an die mit einer evtl. Einstellung befassten Stellen und Personen weitergegeben werden. Nach Abschluss des Einstellungsverfahrens werden nicht mehr benötigte Unterlagen vernichtet bzw. elektronisch zugesandte Bewerbungen gelöscht.