Arbeitgeber: Gemeinde Burgoberbach

Die **Gemeinde Burgoberbach, **ca. 4.000 Einwohner, Landkreis Ansbach, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Mitarbeitende (m/w/d) des Ordnungsamtes/Einwohnermeldeamtes ** **(in Vollzeit)** -nach Möglichkeit mit einschlägiger Berufserfahrung- **Das Aufgabenfeld umfasst schwerpunktmäßig** die Erledigung aller Tätigkeiten im Einwohnermeldeamt, Vollzug der öffentlichen Sicherheit und Ordnung, Wahlangelegenheiten, Gewerbe- und Gaststättenrecht, Friedhofswesen, Versammlungs- und Veranstaltungswesen sowie Marktwesen. **Wir erwarten** - und bevorzugen den erfolgreichen Abschluss der Fachprüfung BL I für Verwaltungsfachangestellte Kommunaldienst bzw. Verwaltungsfachangestellte/r (VFA –K) - alternativ eine einschlägige Verwaltungserfahrung, idealerweise mit juristischem Hintergrund - sichere EDV-Kenntnisse - Eigeninitiative, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten - AKDB-Kenntnisse sind von Vorteil aber keine Bedingung **Wir bieten** - einen ansprechenden Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung mit einem angenehmen Arbeitsklima und einem tollen Team - optimale Vereinbarung zwischen Familien- und Berufsleben durch sehr flexible bedarfsgerechte gleitende Arbeitszeiten - einen vielseitigen, interessanten Tätigkeitsbereich  - eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD - selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitwünsche können ggf. berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis **spätestens 15.11.2026** an die Gemeinde Burgoberbach, Ansbacher Straße 24, 91595 Burgoberbach oder per Mail an [gemeinde@burgoberbach.de](mailto:gemeinde@burgoberbach.de) .  Weitere Auskünfte erhalten Sie unter der Tel: 09805/9191-33.  *Bitte verwenden Sie nur Kopien, weil eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgt. Die Personalverwaltung sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für sechs Monate zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.*