Beschreibung
Über uns Willkommen bei AUTOLEVY , dem führenden Toyota & Lexus
Händler im Rheinland. Wir sind mehrfach als das familienfreundlichste
Unternehmen ausgezeichnet worden und stellen die Menschen in den
Mittelpunkt. Unser Team von fast 300 Mitarbeitern an 9 Standorten
arbeitet täglich daran, "Das Lieblingsautohaus" unserer Kunden zu
sein. Hast Du Lust, mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere
erfolgreiche Zukunft mitzugestalten? Wir freuen uns auf Deine
Bewerbung! Aufgaben Dein Hauptziel: Langfristige und nachhaltige
Kundenzufriedenheit sicherstellen. Organisation: Du sorgst für
reibungslose interne Abläufe und die Einhaltung unserer hohen
Qualitätsstandards. Werkstattaufträge: Du bearbeitest diese
präzise, termingerecht und mit höchstem Qualitätsbewusstsein.
Dokumentation: Du führst Deine Aufzeichnungen sorgfältig, um Deinem
Team jederzeit den besten Service zu ermöglichen. Teammotivation: Du
inspirierst Dein Team und motivierst es, stets Höchstleistungen zu
erbringen. Profil Du bist ein zuverlässiger Ansprechpartner für Dein
Team und förderst eine positive Arbeitsatmosphäre. Du besitzt einen
Kfz-Meisterabschluss und bringst mehrjährige praktische Erfahrung
mit, idealerweise als Werkstattleiter. Du besitzt einen gültigen
Führerschein der Klasse 3/B. Du bleibst bei komplexen Aufgaben
fokussiert, strukturiert und sorgfältig. Du zeigst
Verantwortungsbewusstsein, Begeisterung und Motivation. Du bringst ein
hohes Maß an Engagement und starkes Qualitätsbewusstsein mit. Wir
bieten Großes Vertrauen in Dich. Work-Life-Balance: Kein
Samstagsdienst, bis zu 36 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten.
Weiterbildung: Ausbildung zum geprüften Diagnosetechniker, Training
on the Job, Seminare und Zugang zur AutoLevy-Akademie. Jahresziele:
Zusätzliche Prämien bis zu 13.260€ basierend auf Deiner Leistung.
Feel-Good-Manager: Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute
Energie. Getränke und Snacks: Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so
viel Du magst. Fitness-Zuschuss: 30€ monatlich für ein
Fitness-Studio Deiner Wahl. Offene Kommunikation: Ehrlich, direkt,
freundlich und unkompliziert. Willkommensgeschenk: Eine liebevoll
gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag.
Kontakt Nach der Durchsicht Deiner Unterlagen werden wir uns
schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in
unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines
Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser
kennenzulernen. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Viktoria wenden.
recruiting@autolevy.de