Mitarbeiter Abfallentsorgungsanlagen m/w/d

Arbeitgeber: Komm. Wirtschaftsunternehmen Entsorgung Eigenbetrieb d. LOS

Das Kommunale Wirtschaftsunternehmen Entsorgung (Eigenbetrieb des Landkreises Oder-Spree) mit Sitz in Fürstenwalde/Spree stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt 



**einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Abfallentsorgungsanlagen – Wertstoffhof und Abfallumschlagstation –** 



ein. Der Einsatzort ist vorrangig Rietz-Neuendorf, Ortsteil Alt Golm.



Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist denkbar. Es handelt sich um eine Tätigkeit in Vollzeit.



**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:**



- Umschlag des angelieferten Abfalls mittels Radlader in der Abfallumschlagstation

- Prüfung der Füllhöhe der Container und Wechsel veranlassen

- Organisation aller logistischen Belange (Containerwechsel, Transport durch vorgegebenen Transporteur veranlassen)

- Containerwechsel /-transporte mit Hakenlift in die entsprechenden Entsorgungsanlagen

- Überwachung der korrekten Zuordnung zu den Containern

- Beseitigung von Fehlwürfen

- Annahme und Kontrolle des Abfalls bei Anlieferung und Einweisung der Anlieferer zur Ablagerung der Abfälle

- Einsatz auf der Waage (Kassenführung, Belegdurchlauf und Durchführung von Verwiegungen

- einfache Sortier-, Reinigungs- und Hofarbeiten

- Ordnung und Sicherheit auf der Annahmestelle kontrollieren und gewährleisten



**Unsere Anforderungen:**



- Berufskraftfahrerqualifikation, gültiger Eintrag „95“ und Führerschein Klasse B, C1E, CE (Bedingung

- Radlader (T) wünschenswert

- Berufsausbildung vorzugsweise im Entsorgungsbereich

- gute Kommunikationsfähigkeit, kundenorientierte Arbeitsweise und freundliches Auftreten

- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Selbständigkeit

- Verständnis im Umgang mit einem PC



**Wir bieten:**



- ein modernes Arbeitsumfeld

- eine Anstellung in Vollzeit (39 h/Woche)

- Vergütung nach dem Tarifsystem des öffentlichen Dienstes

- vermögenswirksame Leistungen

- leistungsbezogenes Bonussystem

- Jahressonderzahlung

- betriebliche Altersvorsorge

- 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage)



**Dienstbeginn:**           zum nächstmöglichen Zeitpunkt



**Dienstort:**                  Landkreis Oder-Spree



**Vergütung:**              E 5 TVöD-Entsorgung (VKA)



Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf,  Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich unter folgender Anschrift ein:



**KWU-Entsorgung – Eigenbetrieb des Landkreises Oder-Spree**

**Sekretariat**

**Frankfurter Str. 81**

**15517 Fürstenwalde/Spree**



oder per E-Mail (max. **20 MB pro E-Mail** und Anhänge ausschließlich im **pdf-Format in einer zusammengefassten pdf-Datei**) an



[bewerbung@kwu-entsorgung.de](https://mailto:post@kwu-entsorgung.de)



**Weitere Informationen:**



Es werden ausschließlich unter o.g. Anschrift und E-Mail-Anschrift eingehende Bewerbungen berücksichtigt. Es erfolgen keine schriftlichen Eingangsbestätigungen der Bewerbung. Bewerber (m/w/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur mit ausreichend frankiertem Rückumschlag zurückgesandt.



Ihre personenbezogenen Daten werden im Einklang mit den Bestimmungen der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27.04.2016 (Datenschutz­grundverordnung – DS-GVO), dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und dem Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten im Land Brandenburg (Brandenburgisches Datenschutz­gesetz – BbgDSG)  in der jeweils geltenden Fassung erhoben und gespeichert.



Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gilt die Datenschutzerklärung für Bewerber: [Information zum Datenschutz gemäß Artikel 13 DS-GVO für Bewerber (PDF)](https://www.kwu-entsorgung.de/wp-content/uploads/2026/09/Datenschutzerklaerung_Bewerbungen.pdf)



**Hinweis:**



Möchten Sie Ihre Rechte als Schwerbehinderter (m/w/d) oder als schwerbehinderten Menschen Gleichgestellter (m/w/d) geltend machen, ist es erforderlich, dass Sie mit der Einreichung der Bewerbungs­unterlagen darauf **im Bewerbungsanschreiben** **hinweisen** und die **amtlichen Nachweise in Kopie beifügen**.