Arbeitgeber: Michael Page GmbH

- Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Zentraler Standort in Hamburg Firmenprofil Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen aus der Schifffahrts- und Logistikbranche und gehört zu einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe. Der Schwerpunkt liegt unter anderem auf internationalen Seetransporten von Fahrzeugen sowie rollender und großformatiger Ladung. Aufgabengebiet Du bist direkte Ansprechperson für nationale und internationale Kunden und betreust diese rund um ihre Transportaufträge Du erstellst Angebote und übernimmst die Erfassung und Bearbeitung von Verträgen und Aufträgen Du stimmst angefragte Ladungsvolumen ab und koordinierst die entsprechenden Transportmöglichkeiten Du erstellst und aktualisierst Fahrpläne und stellst einen zuverlässigen Informationsfluss sicher Du fertigst softwaregestützt Seefrachtabrechnungen und Kalkulationen an Du arbeitest eng mit dem Key Account Management, den operativen Teams sowie internationalen Schnittstellen zusammen Anforderungsprofil Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Schifffahrtskaufmann, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Groß- und Außenhandelskaufmann, Industriekaufmann (m/w/d) oder über ein Studium mit Schwerpunkt Logistik bzw. vergleichbare Qualifikationen Idealerweise bringst du bereits Kenntnisse aus der Schifffahrt, Seefracht, RoRo-Logistik oder dem High-&-Heavy-Bereich mit Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung zeichnet dich aus Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexeren Fragestellungen den Überblick Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Der sichere Umgang mit MS Office rundet dein Profil ab Vergütungspaket Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Homeoffice-Tagen pro Woche Deutschlandticket auf Kosten des Arbeitgebers Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Büro in der Hamburger HafenCity mit hervorragender Verkehrsanbindung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Flache Hierarchien und kollegiale Unternehmenskultur inklusive regelmäßiger Teamevents