Arbeitgeber: Wohnungsbau- u.Siedlungswerk Werkvolk e.G.

### Mitarbeiter Finanzbuchhaltung & Personal (m/w/d)

Zwischen Jahresabschluss, Lohnabrechnung und Steuerrecht fühlst Du Dich eherzuhause als überfordert? Perfekt. Dann könnte das hier genau die Aufgabe sein, nach der Du gesucht hast.

Als Wohnungsbaugenossenschaft schaffen wir seit vielen Jahren Lebensräume für unsere Mitglieder. Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Finanzbuchhaltung und unser Personalwesen aktiv mitgestaltet.

Bei uns erwartet Dich kein eintöniger Büroalltag. Stattdessen übernimmst Du abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum:

**Du…**

- verantwortest die laufende Finanzbuchhaltung und behältst dabei stets den Überblick über alle finanziellen Prozesse
- steuerst die Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung zuverlässig und sorgst für transparente Zahlen
- überwachst den Zahlungsverkehr, koordinierst Fristen und stellst einen reibungslosen Finanzfluss sicher
- wirkst bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und schaffst die Grundlage für wichtige unternehmerische Entscheidungen
- analysierst buchhalterische und steuerliche Sachverhalte und entwickelst gemeinsam mit unseren Partnern passende Lösungen
- bist Ansprechpartner für Steuerberater, Behörden, Sozialversicherungsträger und Banken
- bringst eigene Ideen zur Optimierung von Abläufen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer internen Prozesse aktiv mit

**Das bringst Du mit**

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Einen sicheren Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit DATEV oder vergleichbaren Buchhaltungs- und Abrechnungssystemen
- Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten

**Wir…**

- bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub
- bieten flexible Arbeitszeiten
- bieten Vertrauensarbeitszeit
- unterstützen Weiterbildungsmaßnahmen
- setzen auf Mitspracherecht und eigene Ideen
- arbeiten mit flachen Hierarchien