Für unseren Kunden - ein führendes Unternehmen im Spezialfahrzeugbau mit internationaler Ausrichtung – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Mitarbeiter für den Empfang in Teilzeit**.
Mit hoher Innovationskraft und modernster Technik entwickelt und produziert das Kundenunternehmen hochwertige Maschinen für den weltweiten Einsatz. Als Teil eines globalen Konzerns bietet das Unternehmen sichere Arbeitsplätze und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
### Unser Angebot
- Attraktive Vergütung: Stundenlohn ab 17,07 € brachen tarifliche Entwicklung bis auf 18,99 € (nach 5 Monaten)
- Teilzeit 20 Std./Woche
- Option auf Übernahme durch den Einsatzbetrieb bei beiderseitigem Interesse
### Deine Aufgaben
- Durchführung aller Empfangstätigkeiten, ggf. in englischer Sprache.
- Durchführung von administrativen Tätigkeiten, z. B. Anmeldung von Besuchern, Vergabe von WLAN-Tickets
- Organisation und Pflege von Räumlichkeiten, z. B. der Empfangs-, Geschäftsführungs- und Besprechungsräume sowie Gästebewirtung
- Bearbeitung des Postein- und Postausgangs einschließlich Verwaltung der Frankiermaschine
- Annahme und Verteilung eingehender Anrufe
- Bestellung und Verwaltung von Materialien, z. B. Bürobedarf, Sicherheitsutensilien
### Das bringst Du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann, Bürokaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung am Empfang von Vorteil
- Sichere Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint)
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 8cf0fd4ca1594b022062a5750a374440
Letztes Update:
09.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
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