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DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Mitarbeiter für den kommunalen Bauhof (m/w/d)
Gemeindearbeiter/in
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 01.12.2026
Beschreibung
Die Gemeinde Rohrbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet einen
### Mitarbeiter für den kommunalen Bauhof (m/w/d)
im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung mit einer durchschnittliche...
### Mitarbeiter für den kommunalen Bauhof (m/w/d)
im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung mit einer durchschnittliche...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Gemeinde Rohrbach
Die Gemeinde Rohrbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet einen### Mitarbeiter für den kommunalen Bauhof (m/w/d)
im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung mit einer durchschnittlichen monatlichen Arbeitszeit von 43 Stunden.
Wir suchen einen teamfähigen, flexiblen, freundlichen, aufgeschlossenen und belastbaren Mitarbeiter/in mit Organisationstalent, der Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und hoher Einsatzbereitschaft für alle anfallenden Aufgaben.
Diese sind u.a. Straßenreinigung, Mäharbeiten, Friedhofsarbeiten sowie Arbeiten an öffentlichen Verkehrsflächen.
Einstellungsvoraussetzungen sind:
- eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und möglichst mehrjährige Berufserfahrung
- der Führerschein der Klasse B, wünschenswert CE oder C
Erwartet wird der pflegliche Umgang mit den kommunalen Fahrzeugen, Anlagen und Arbeitsgeräten.
Die Vergütung erfolgt zum gesetzlichen Mindestlohn.
Ihre aussagekräftige **schriftliche** Bewerbung (mindestens Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum **24.11.2026** unter dem Kennwort „Bauhof Rohrbach“ an die
Verwaltungsgemeinschaft Schwarzatal
Frau Protze - persönlich
Markt 5
98744 Schwarzatal
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
Nähere Informationen zu unserer Gemeinde finden Sie im Internet unter [www.vg-schwarzatal.de](https://).
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung eventuell entstandenen Kosten sowie Reisekosten für das Auswahlgespräch können nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen ist der Bewerbung ein frankierter Rückumschlag beizufügen.
Die Datenschutzhinweise, im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 Abs. 1 DSVGO, können Sie auf der Homepage unter Link: [https://vg-schwarzatal.de/Impressum/](https://) Veröffentlicht unter: Information zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren downloaden.
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Ref-Nr.: 14098518
Aktualisiert:
29.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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