Beschreibung

Unsere Kolleginnen und Kollegen der Verwaltung Referat Finanzen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einer / einem

# **Mitarbeiter für die Pforte des Polizeipräsidiums Heilbronn (m/w/d)**

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### **befristet bis 30.06.2026, in Teilzeit 50%, Entgeltgruppe 4 TV-L**

Das **Polizeipräsidium Heilbronn** gilt als Garant für die Sicherheit in der Region. Über 1.700 Mitarbeitende sind tagtäglich für rund 877.000 Bürgerinnen und Bürger in 108 Kommunen und Gemeinden zuständig und sorgen für ein respekt- und vertrauensvolles Miteinander der Bevölkerung. Unser Zuständigkeitsbereich erstreckt sich über den Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie über die Landkreise Main-Tauber, Hohenlohe und Neckar-Odenwald. Mit einer gesamten Fläche von 4.407 Quadratkilometern ist das Polizeipräsidium Heilbronn flächenmäßig das größte Präsidium im Land.

**Das Aufgabengebiet:**

- Besucher- und Lieferantenempfang inkl. Identitätsprüfung und Zutrittskontrolle
- Verwaltung und Ausgabe von Besucherausweisen, Schlüsseln und Zutrittschips
- Telefonzentrale: Annahme und Weiterleitung eingehender Gespräche
- Allgemeine unterstützende Verwaltungs- und Serviceaufgaben
- Durchführung von Kurierfahrten (Vertretung)
- Besondere Aufgaben nach Weisung

Weitere Aufgaben nach Weisung bleiben vorbehalten.

**Was Sie auszeichnet:**

- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Gewissenhaftigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Zeitfenster von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr
- Führerschein Klasse B
- PC Grundkenntnisse
- Zuverlässigkeit und Engagement
- Team- und Kommunikationsfähigkeit

**Wir bieten Ihnen:**

- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und kompetenten Umfeld
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,5 Stunden bei Vollbeschäftigung mit gleitender Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Heiligabend und Silvester dienstfrei
- [**Betriebliche Altersvorsorge](https://lbv.landbw.de/-/zusatzversorgung) **und** [Jahressonderzahlung](https://lbv.landbw.de/-/jahressonderzahlung)
- Strukturiertes Onboarding, wie z.B. individuelle und umfangreiche Einarbeitung
- Gesundheitsmanagement sowie Sport- und Fitnessangebote, Wasserspender
- Nachhaltige Mobilität mit dem [**JobTicket BW**](https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw) und dem [**JobBike BW**](https://lbv.landbw.de/service/jobbike-bw)

**Bitte beachten:**

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Stellen im Polizeipräsidium Heilbronn sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SBG IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. In einem solchen Fall ist ein entsprechender Nachweis mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.

Stellen im Bereich des Polizeipräsidiums Heilbronn sind grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für die jeweilige Verwendung geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf [www.polizei-heilbronn.de](http://www.polizei-heilbronn.de) unter der Rubrik „Stellenangebote“.

Das Polizeipräsidium ist Träger des Zertifikats „audit berufundfamilie“. Das Land Baden-Württemberg ist Unterzeichner der Charta für Vielfalt.

Die Gehaltsspanne entnehmen Sie bitte der [**Gehaltstabelle**](https://lbv.landbw.de/documents/20181/0/4_Tabellenentgelt+ab+01.02.2025.pdf/f281ae2c-8417-b393-a852-6130329fc528?t=1714999433536) (Link).

**Haben wir Sie überzeugt?** Wenn auch Sie ein Teil unseres Teams werden wollen, bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Zeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis **10.10.2025** unter Angabe der **Kennziffer 023-2025** über unser

[**Bewerberportal**](https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/bestimmungen.php?PP=PP_HN "Bewerberportal")

Sollten vorab allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung oder zu

Personalangelegenheiten auftreten, wenden Sie sich bitte an

**Frau Funk, Referat Personal, Tel.: 07131 104 1246.** 

Für detaillierte Auskünfte zum Aufgabengebiet hilft Ihnen
**Herr Noe, Leiter des Referats Finanzen, Tel.: 07131 104 1300** und **Frau Schäfer, Referentin Liegenschaftswesen, Tel.: 07131 104 1320** weiter.