Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d) Hausmeisterservice

Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Alternsforschung - Fritz-Lipmann-Institut

Das Leibniz-Institut für Alternsforschung - Fritz-Lipmann-Institut e.V. (FLI)in
Jena ist eine von Bund und dem Freistaat Thüringen gemeinsam finanzierte
Forschungseinrichtung in der Leibniz-Gemeinschaft. Am FLI wird international
sichtbare Spitzenforschung zur Biologie des Alterns auf molekularer, zellulärer
und systemischer Ebene betrieben. Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus
rund 40 Ländern erforschen die Mechanismen des Alterns, um dessen Ursachen
besser zu verstehen und Grundlagen für Strategien zu schaffen, die gesundes
Altern fördern. (www.leibniz-fli.de)

Der Bereich Betriebsorganisation (BO)sorgt für den reibungslosen Betrieb und
die Bewirtschaftung der Gebäude und technischen Anlagen des Instituts. Damit
schafft der Bereich wichtige Voraussetzungen für einen erfolgreichen
Forschungsbetrieb.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter Gebäudemanagement /
Hausmeisterservice (m/w/d).Die Stelle verbindet eigenverantwortliche Aufgaben
im Schließanlagen- und Zutrittsmanagement mit vielseitigen Tätigkeiten im
Gebäude- und Hausmeisterservice.


Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d) Hausmeisterservice


Ihre Aufgaben

Schließanlagen und Zutrittsmanagement:Verwaltung der elektronischen
Schließanlage einschließlich Zutrittsberechtigungen, Schlüsseln und
Transpondern, sowie Pflege der Schließpläne

Gebäude- und Hausmeisterservice:Regelmäßige Gebäudebegehungen zur Kontrolle
von Ordnung, Sicherheit und Funktionsfähigkeit sowie Durchführung kleinerer
Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten, Unterstützung bei Transporten, Umzügen,
Entsorgungen sowie bei Störungen und Havariefällen

Fahrdienst:Durchführung dienstlicher Personen- und Sachtransporte, Wartung
des Dienstwagens

Rufbereitschaft:Teilnahme an Rufbereitschaft einschließlich erforderlicher
Erstmaßnahmen bei dringenden Störungen und Havariefällen


Ihr Profil


- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich
Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und idealerweise Erfahrung
im Gebäudemanagement
- Bereitschaft zur Einarbeitung in elektronische Schließ- und Zutrittssysteme
- Sicherer Umgang mit PC und gängigen MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte
Serviceorientierung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften


Wir bieten


- Eine verantwortungsvolle Tätigkeitin einem motivierten Team, welches Sie
bei der Einarbeitung optimal begleitet und unterstützt – sowie ein
internationales Arbeitsumfeld, eingebettet in den Beutenberg-Campus in Jena
- Arbeitsvertrag entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
der Länder (TV-L)zunächst befristet für 2 Jahre mit langfristiger Perspektive,
Vollzeit 40 Wochenstunden, Teilzeit nach Absprache möglich
- Vergütung entsprechend TV-Lbis Entgeltgruppe 6 je nach Qualifikation und
Erfahrung, zusätzliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), 30 Arbeitstage
Urlaub pro Kalenderjahr, arbeitsfreie Tage am 24./31.12.,
Leistungsprämiensystem und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der
Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Regelmäßige Arbeitszeit und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, welches
eine gesunde Work-Life Balance ermöglicht, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Talente zu fördern, ist uns ein Anliegen.Wir unterstützen bei verschiedenen
Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Nutzung der Haufe
Wissensdatenbanken und der Haufe-Lernplattform mit zahlreichen verschiedenen
Online-Kursen


Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal bis zum 15.11.2026.

Die Auswertung eingehender Bewerbungen erfolgt auf Grundlage der fachlichen
Qualifikation. Talente werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität,
ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung,
Alter, sexueller Orientierung und Identität bei der Einstellung berücksichtigt.