OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Mitarbeiter im Referat Recht (m/w/d)

comp 01662 Meißen, Sachsen - Deutschland
Rechtsanwaltsfachangestellte/r Arbeit Vollzeit ab 01.11.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

OFFICE Personal - It´s about You!

Auf Jobsuche? Bei uns wirst du fündig!
Unsere Personalberater*innen stehen dir zur Seite und beraten dich bestmöglich
im Hinblick auf deine individuellen Anforderungen. Besuche uns in unserem
Dresdner Büro und finde gemeinsam mit uns deinen Wunschjob.

hr Profil

  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren durch die Erstellung von

  • Dokumenten und Zuarbeiten

  • Zuordnung elektronisch eingehender Post zu den jeweiligen Aktenfällen

  • Organisation des Aktenversands an Gerichte, Rechtsvertretungen oder Widerspruchsführende

  • Statistische Erfassung von Widersprüchen und Klagen

Vorausgesetzte Kenntnisse

  • Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise ein Abschluss als Rechts-

  • anwaltsfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r oder Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbar

  • Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, in einer Rechtsanwaltskanzlei oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld sind von Vorteil

  • Grundkenntnisse der Abläufe von Widerspruchs- und Klageverfahren

  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen (insbesondere Word, Excel, Outlook) sowie mit elektronischem Posteingang und digitaler Dokumentenablage

  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, insbesondere sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung und Grammatik

Wir bieten

  • Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Keine Probezeit

  • Sicherheit eines Tarifvertrages

  • Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung

  • Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub

  • Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Kurze Kommunikationswege

  • Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorg

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Ref-Nr.: 13399772
Aktualisiert: 14.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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