Mitarbeiter im Wareneingang /- ausgang (m/w/d)

Arbeitgeber: Wolpert Service GmbH

Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile.
Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken.

### Was Sie erwartet:

- Durchführung und Koordination von Fahrten, Abholungen und Transporten mit LKW bis 7,5 t
- Be- und Entladen der Fahrzeuge
- Organisation und Abwicklung des Wareneingangs und Versands
- Warenprüfung, Buchung und Kontrolle der Versandpapiere
- Sachgerechte Lagerhaltung sowie Führung von Lagerlisten
- Kennzeichnung und Etikettierung von Waren und Artikeln
- Organisation und Verwaltung der Außenlager
- Unterstützung bei der Fuhrparkverwaltung und Durchführung kleinerer Reparaturen
- Übernahme von Aufgaben im Facilitymanagement

### Was wir erwarten:

- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Führerschein für LKW bis 7,5 t (C1)
- Gültiger Staplerführerschein
- Kenntnisse in Logistik, Lagerwirtschaft und Transportorganisation
- Kenntnisse in der Fuhrparkverwaltung
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick für kleinere Reparaturen
- Grundkenntnisse im Facilitymanagement
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Teamfähigkeit

### Was wir Ihnen bieten:

- Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Für die Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate
- Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern
- Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung
- Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern, Jobrad-Leasing, sowie Essenszuschuss und eine Tankkarte runden unser Angebot ab
- Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit