DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Mitarbeiter im Zuschnitt – Metallbauer/Zerspaner (m/w/d)
Metallbauer/in - Konstruktionstechnik
Arbeit
Vollzeit
ab 07.10.2026
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Beschreibung
Wir stellen seit über 30 Jahren erfolgreich Vor-, Auf- und Anbaugeräte für Kommunalfahrzeuge wie Streuer, Schneepflüge oder Frontbesen her. Außerdem produzieren wir Baugruppen für Spiel- und Sportplät...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: KIF GmbH Niedergörsdorf
Wir stellen seit über 30 Jahren erfolgreich Vor-, Auf- und Anbaugeräte für Kommunalfahrzeuge wie Streuer, Schneepflüge oder Frontbesen her. Außerdem produzieren wir Baugruppen für Spiel- und Sportplätze aus Edelstahl.Zur sofortigen Einstellung suchen wir einem **Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Metallbau/Zuschnitt**
**Fachl. Voraussetzung**
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer oder Zerspaner
- Erfahrung in der Bedienung von CNC-gesteuerten Maschinen von Vorteil
- Kenntnisse in der Trumpf-Laserbedienung TruTops erwünscht
**Stellenbeschreibung**
Maschinenbedienung: Laseranlage, Tafelschere, Gesenkbiegepresse, Nibbelmaschine, Bandsäge und Bohrmaschinen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag und familienfreundlichen Arbeitszeiten (37,5h/wöchentlich, Mo-Do 8h, Fr. 5,5h, keine Schichtarbeit) in variablen Arbeitszeitmodellen.
Weiterhin bieten wir Ihnen einen PKW Stellplatz und einen Zuschuss zur Altersvorsorge.
Sie erwartet auch eine arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, ihre persönliche Schutzausrüstung, sowie ein Zuschuss zum Mittagessen.
Bushaltestelle sowie Bahnhof sind fußläufig erreichbar. Bei Bedarf unterstützen wir bei der Wohnungssuche.
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Ref-Nr.: 13787265
Aktualisiert:
09.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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