Mitarbeiter Immobilienmanagement (m/w/d) in Erfurt

Arbeitgeber: advita Holding GmbH

Sie behalten den Überblick, koordinieren vielfältige Aufgaben und sorgen dafür, dass immobilienbezogene Anliegen effizient umgesetzt werden? Dann werden Sie Teil unseres Teams als **Mitarbeiter Immobilienmanagement (m/w/d)** in **Erfurt**. In dieser abwechslungsreichen Position steuern Sie Vorgänge rund um unsere Immobilien, koordinieren interne und externe Ansprechpartner und tragen dazu bei, dass unsere Standorte optimal betreut werden. Die Position ist in **Voll- oder Teilzeit** zu besetzen.

**Ihre Aufgaben**

- Eigenverantwortliche Bearbeitung und Steuerung von Vorgängen im Immobilienmanagement
- Zentrale Schnittstelle zwischen unseren Niederlassungen, der zentralen Abteilung Immobilienmanagement und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten der Abteilung Immobilienmanagement
- Unterstützung und Zuarbeit des Bereichsleiters Infrastruktur & Entwicklung
- keine Maklertätigkeit, keine Verwaltertätigkeit

**Das bringen Sie mit**

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft
- Berufserfahrung in einer koordinierenden oder administrativen Funktion im Immobilienumfeld
- Fachwissen/Qualifikationen im Bereich Property Management, Facility Management oder Brandschutz wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Teams, Outlook und Excel
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise
- Fähigkeit, mehrere Vorgänge, Termine und Fristen gleichzeitig zuverlässig zu steuern
- Hohe Serviceorientierung und jederzeit höfliches und professionelles Auftreten
- PKW Führerschein Klasse B

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

**Ihre Vorteile bei advita**

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- Strukturiertes Onboarding-Programm in einem freundlichen Team
- Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

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*Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!*