Mitarbeiter*in Ambulanzmanagement

Mitarbeiter*in Ambulanzmanagement

Ab sofort in Vollzeit, unbefristet

Geschäftsbereich Patientenmanagement - Haupteinsatzorte Orthopädie, Unfallchirurgie und Pädiatrie

Ihre Aufgaben

• Fachgerechte Pflege und Betreuung von Patient*innen aller Altersgruppen, inklusive Durchführung medizinischer Maßnahmen wie Blutentnahmen, Wundversorgung, Injektionen und Infusionen

• Überwachung der Vitalwerte und Kontrolle von medizinischen Geräten während der Behandlung

• Assistenz bei Untersuchungen, Therapien und operativen Eingriffen sowie Unterstützung bei röntgengestützten Verfahren

• Beratung von Patient*innen und Angehörigen zu pflegerischen Fragen und neuen Therapieoptionen

• Organisation und Koordination von Terminen, Patientenaufnahme sowie Dokumentation und Abrechnung im Ambulanzbetrieb

• Mitarbeit bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung inkl. der Nachsorgeplanung

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger\in, Medizinische\r Fachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundiertes pflegerisches Fachwissen sowie Erfahrung in Theorie und Praxis der Patientenversorgung

• Kenntnisse der Abläufe und Prozesse im Krankenhausumfeld, idealerweise in einem Maximalversorger

• Sicherer Umgang mit klinikinternen Qualitätsmanagement-Instrumenten und rechtlichen Grundlagen

• Organisatorisches Talent sowie Fähigkeiten zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit im Team

• Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit, Wissen an Kolleg\innen und Patient\innen weiterzugeben

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung KR8 oder E6 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung.

Bewerben Sie sich jetzt bis zum 03.12.2026.