Mitarbeiter/in Bäderbetriebe (m/w/d) als Krankheitsvertretung

In der Stadt Schönebeck (Elbe) ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer

Mitarbeiters/Mitarbeiterin Bäderbetriebe (m/w/d) als Krankheitsvertretung

zu besetzen

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Ausführen von Service- und Dienstleistungen im Kassenbereich einschl. Durchführung sämtlicher Kassiervorgänge, u. a.

• Kassierung aller Entgelte unter Beachtung geltender Tarife und gewählter Zahlart

• Verkauf und Ausstellung von Gutscheinen

• Verkauf von Kursen und Shopartikeln

• Erstellung der Schicht-, Tages- und sonstiger Abrechnung unter Beachtung der Tarifsatzung und geltenden Regelungen

• Überprüfung der Geldbestände/Einzahlung und Weiterleitung der Einnahmen an das SG Kultur und Sport

• Ein- und Auslasskontrolle sowie Aufsicht im Kassenbereich

• Führung und Pflege der Kundendatei

• Durchführung der Ersten Hilfe in Notfällen und Absetzung des Notrufs

• Information der Besucher und Beantwortung von Anfragen allgemeiner Art

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (einschl. Transportleistungen)

• Beschaffung von Verbrauchsmitteln und Shopartikeln (Verwaltung/Inventur etc.)

• Zuarbeit zur Neukalkulation der Shopartikel und Weiterleitung zum Betriebsleiter Bäderbetriebe

Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten im gesamten Objekt einschl. der zugeordneten Bereiche

Fachliche Anforderungen

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung von weniger als drei Jahren in einem anerkannten Ausbildungsberuf (vorrangig Verkäufer/-in, Servicefachkraft für Dialogmarketing, Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)), ein Nachweis über die Schwimmfähigkeit (Mindestanforderung: Deutsches Schwimmabzeichen Bronze), der Erste Hilfe-Nachweis (nicht älter als zwei Jahre) sowie die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Gesucht wird eine fachlich qualifizierte Persönlichkeit mit guten Deutsch- und Mathematikkenntnissen, Kenntnissen über die Arbeitsanweisungen zur Kassenführung im Bäderbetrieb sowie für das Personal in Hallen- und Freibädern, der Haus- und Badeordnung einschl. der Entgeltordnung, der betrieblichen Notfallpläne (z. B. Evakuierung), der Hausordnung im Gymnastikraum, mit allgemeinen und anwendungsbezogenen EDV-Kenntnissen sowie Kenntnissen über entsprechende Reinigungs- und Hygienevorschriften bzw. sollte der Bewerber/die Bewerberin (m/w/d) in der Lage sein, sich schnellstens in die Vorgaben der Dienst- und Arbeitsanweisungen der Stadt Schönebeck (Elbe) einzuarbeiten und diese umzusetzen.

Sonstige Anforderungen

Von dem Bewerber/der Bewerberin (m/w/d) werden ein sicheres, freundliches und vertrauenswürdiges Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Selbständigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit erwartet.

Wir bieten Ihnen:

• bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote

• eine betriebliche Altersvorsorge

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten für alle Beschäftigten

• alternatives Entgeltanreizsystem mit steuerfreien Sachbezugskarten

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden mit regelmäßig wechselnden Schicht- und Wochenenddiensten. Die Vergütung erfolgt mit der Entgeltgruppe 4 TVöD.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Vollständige Bewerbungen (insbesondere Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse), gern auch per E-Mail an bewerbung@schoenebeck-elbe.de, sind zu richten bis spätestens

19.11.2026

an die

Stadt Schönebeck (Elbe)

Dezernat I, Haupt- und Personalamt

Markt 1

39218 Schönebeck (Elbe)

Hinweis: Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt. Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nur zurückgeschickt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe mit eingereicht wird. Online-Bewerbungen werden ausschließlich im PDF-Format entgegengenommen.

Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens können die Unterlagen auch persönlich nach telefonischer Absprache abgeholt werden, ansonsten erfolgt drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine datenschutzgerechte Vernichtung der Bewerbungsunterlagen. Fahrt- und Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Bewerbungsdaten erhalten Sie unter www.schoenebeck.de -> Stellenmarkt -> Datenschutzhinweise. Durch das Absenden Ihrer Bewerbung stimmen Sie den Datenschutzbestimmungen zu.

Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Personal unter der Rufnummer 03928 710 - 182 zur Verfügung.