Mitarbeiter/in Bauhof (m/w/d))

Arbeitgeber: Stadt Ohrdruf

Die Stadt Ohrdruf sucht zum 01.12.2026 eine/n

**Mitarbeiter/in Bauhof (w, m, d)**

**für ihren Eigenbetrieb Stadtwirtschaft Ohrdruf.**

Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche.

**Sie erwartet eine abwechslungsreiche handwerkliche Tätigkeit im Außenbereich mit nachstehenden Aufgabenschwerpunkten:**

- Winterdienst mit Räum- und Streutechnik
- Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an Straßen, Wegen und Plätzen
- Instandhaltung der Straßenverkehrsbeschilderung, Neuinstallation, Montage sowie Reinigung von Verkehrseinrichtungen
- regelmäßige Kontrolle und Prüfung von Spielanlagen, Reparaturen, Instandhaltungsarbeiten, Säuberung
- Reinigung von Straßen, Gehwegen und öffentlichen Anlagen, Müllbeseitigung in der Ortslage
- Entleerung der Papierkörbe sowie der Hundetoiletten
- Säuberung von Straßeneinläufen und Wasserdurchläufen

**Was wir erwarten:**

- Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
- Führerschein Klasse C1 + C1E
- soziale Kompetenz, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit

**Was wir bieten:**

- Vollzeitbeschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 5 (brutto aktuell: 3.124,08 € in der Stufe 1)
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Erholungsurlaub (ab 2027: 31 Tage)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir bitten um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse. 

**Bewerbungsschluss ist der 28. Oktober 2026, 16.00 Uhr.**

Die schriftlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie an:

**Stadt Ohrdruf**
**Hauptamt**
**Marktplatz 1**
**99885 Ohrdruf**

**Hinweise:**

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden – bei gleicher Eignung und Qualifikation – im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt (bitte Nachweis beifügen). 

Zu spät eingehende oder unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen ist die Zusendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail nicht erwünscht.

Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerbender gemäß § 27 Abs. 4 ThürDSG i. V. m. Art. 17 Abs. 1 a DSGVO ordnungsgemäß vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.

**Informationen zum Datenschutz**

Die Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO erfolgt nach Einreichung Ihrer Unterlagen.

gez.
Stefan Schambach

- Bürgermeister-