Mitarbeiter/in Betriebsdienststrategie (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter/in Betriebsdienststrategie (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Mitwirkung bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Meistereien durch Datenanalyse, Reporting sowie Kosten‑ und Verbrauchskontrolle

• Unterstützung der Meistereien durch Prüfung der Winter‑ und Sommerdienstpläne, Organisation der Bestandsdatenerhebung sowie Auswertung von Vergaben in Abstimmung mit Vorgesetzten und Kolleg/innen

• Fachliche Ansprechperson für die Meistereien in betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen

• Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Ausschreibungskonzepten für Liefer‑, Bau‑ und Dienstleistungen der Meistereien

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor / Diplomingenieur/in (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Bau oder vergleichbare Qualifikationen

• Kenntnisse im Controlling, insbesondere in der Analyse und im Reporting von Kennzahlen

• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache/Kenntnisse der deutschen Sprache (Level C1 nach CEFR)

• Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst

• Bereitschaft zur Fortbildung

• Sichere Kenntnisse in MS Office

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E10

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des [MTV-Autobahn](https://javascript:void\(0\);).

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Sarah Ribeiro| Telefonnummer: +49 71134250625 | E-Mail: SARAH.RIBEIRO@AUTOBAHN.DE

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem [Link](https://javascript:void\(0\); "Datenschutzinformation für das Bewerbungsverfahren und die Karriereseite bzw. Jobportal").