Mitarbeiter in der Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Die Evangelische Akademie Mitteldeutschland (Wittenberg und Neudietendorf) besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Mitarbeiters in der Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) (Stellenkennziffer 21/2026) mit Dienstort Neudietendorf.

Ausbildungsvoraussetzung:

• abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Medien, Kommunikation, Marketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder einem vergleichbaren Gebiet

Aufgaben in der Öffentlichkeitsarbeit:

• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der analogen und digitalen Kommunikations- und Werbemaßnahmen für die Evangelische Akademie Mitteldeutschland (die im Januar 2027 aus den Ev. Akademien Thüringen und Sachsen-Anhalt hervorgeht)

• Konzeption, Planung und Redaktion von Werbematerialien (z. B. Jahresbericht, Veranstaltungsflyer, Jahresprogramme)

• Klassische Pressearbeit einschließlich Pflege und Ausbau des Netzwerks: Erstellung von Pressemitteilungen, Beantwortung von Presseanfragen, Organisation von Presseterminen

• Pflege der Website in Zusammenarbeit mit der Studienleitung gemäß den Corporate Identity Richtlinien

• Planung der Öffentlichkeitsarbeit und kommunikative Begleitung von Veranstaltungen und Projekten

• Social-Media-Organisation in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Studienleitern und Koordination eines Social-Media Teams

• Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern, wie Medienunternehmen, IT-Firmen, Druckereien, Presseabteilungen von Partnerorganisationen

• Kommunikation und Koordination der Öffentlichkeitsarbeit mit den Trägerkirchen sowie dem Dachverband EAD

• Analyse und Auswertung der Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen

Wir erwarten von Ihnen:

• Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit

• Erfahrung im Umgang mit Social Media sowie Interesse an digitalen Kommunikationsformaten, deren aktuellen Entwicklungen und KI-gestützten Prozessen

• sicherer Umgang in der Pflege von Websites (CMS, hier: WordPress) und Newsletter-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Bildbearbeitungs- und Gestaltungsprogrammen (z. B. Adobe Creative Cloud, Canva)

• Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Teamfähigkeit sowie Freude daran, Projekte und Veranstaltungen kommunikativ zu begleiten

• Kenntnisse kirchlicher Strukturen und die Bereitschaft, das christliche Profil der Einrichtung mitzutragen

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes Aufgabenfeld mit Raum für Eigeninitiative

• eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team

• einen attraktiven Arbeitsplatz am Dienstort Neudietendorf, mit der Möglichkeit in Absprache mobil zu arbeiten

• ÖPNV-Anbindung

• leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach der KAVO EKD-Ost sowie regelmäßige Entgeltanpassungen, Entgeltumwandlungen, vermögenswirksame Leistungen

• Urlaubsanspruch von 31 Tagen und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Jahressonderzahlung

Die Stelle hat einen Umfang von 50 Prozent (19,5 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vergleichbaren vollbeschäftigten Mitarbeitenden. Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in EG 7.

Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter [www.kirchenrecht-ekm.de](http://www.kirchenrecht-ekm.de/) (ON 715).

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen wird bis zum 10.12.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer per E-Mail an Bewerbung@ekmd.de oder schriftlich an das Landeskirchenamt der EKM, Referat A4, Postfach 800 752, 99033 Erfurt (Datum des Poststempels) erbeten.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Direktor der Evangelischen Akademie, Dr. Sebastian Kranich, Tel. 036202 / 98413 oder für das Bewerbermanagement an Frau Rigol-Geißler (0361/51800-182).

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als Duplikat ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Die datenschutzgerechte Vernichtung der Unterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens wird garantiert.