Beschreibung

Mit rund 600 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in der schönen Altmark, welcher mit über 20 Abteilungen ein breites Spektrum und abwechslungsreiche Tätigkeiten anbietet. Bei uns erwartet Sie eine öffentliche Verwaltung mit vielen Möglichkeiten. Wer mehr gibt, der kann auch mehr erwarten. Zum Beispiel einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Herausforderungen, die Freude vermitteln. Einen Arbeitsplatz, an dem im Team wichtige Aufgaben gemeistert werden. Ihre individuelle Entwicklung ist uns dabei besonders wichtig. Wir möchten, dass Sie Ihr ganzes Potenzial entfalten können. Erfahren Sie auf unserer Internetseite www.stendal.de noch mehr über die Hansestadt Stendal als Arbeitgeberin sowie als Ort an dem man sich wohlfühlen kann.

Zur Unterstützung des Fachbereichs III Abteilung Technische Dienste Team Friedhof und Grünflächen sucht die Hansestadt Stendal:

Mitarbeiter\*in Grünanlagen (m/w/d) - befristet

Ihr Wirkungsort:

Die Hansestadt Stendal ist mit 40.000 Einwohnern das Zentrum im Norden Sachsen-Anhalts. Inmitten in der weiten Kulturlandschaft Altmark gelegen, ist Stendal ein idealer Wohn- und Arbeitsort – keine stressige Großstadt und keine langweilige Provinz, sondern die goldene Mitte. Die Türme der Backsteingotik sind von überall zu sehen: inmitten der historischen Altstadt mit Einkaufsstraße und Cafés oder aber von den vielfältigen grünen Wohngebieten aus. Das Theater, die Studenten der Fachhochschule, ein Freizeitbad, die große Schullandschaft und die vielen Einrichtungen für Kinder machen die Stadt lebendig. Und wenn es doch mal zu eng wird: Mit weniger als 1 Stunde Bahnreisezeit sind die Bundeshauptstadt Berlin mit dem Flughafen BER oder die Landeshauptstädte Hannover und Magdeburg vom Hauptbahnhof Stendal bequem zu erreichen (SBahn/IC/ICE-Halt). Mit 2 Stunden Autofahrt sind Ostsee und der Harz in Tagestrips zu erkunden. Die Verbindung nach Norden und Süden wird mit dem Anschluss an die A14 künftig noch weiter verbessert. Stendal – gut für Anfänger und Fortgeschrittene!

Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zur befristeten Vertretung eines Mitarbeiters

Entgeltgruppe: 3 TVöD-VKA

Stellenumfang: 0,846 ( mindestens 30 bis zu 33 Wochenstunden möglich)

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:

Gärtnerische Arbeiten

• Pflanzarbeiten

• Hecken- und Baumschnittarbeiten

• Bewässerung von Bäumen, Hecken und sonstigen Pflanzen

• Bedienen von Freischneidern und einfachen Rasenmähern

• Manuelle Säuberung von Grünflächen (Unkraut, Laub)

• Absammeln von Abfall und Unrat

Fahren von Fahrzeugen bis 3,5 t

Bereichsübergreifende Serviceleistungen

• manuelle Reinigungsarbeiten

• Winterdienstarbeiten

Im Gepäck haben Sie:

Folgende Mindestqualifikationen und Erfahrungen werden zwingend erwartet und müssen spätestens mit Ablauf der Bewerbungsfrist abschließend vorliegen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise im Grünflächenbereich

• mindestens 1 Jahr Berufserfahrung

• Berechtigung zum Fahren der Transporttechnik und zum Bedienen der Maschinen und Geräte im Rahmen der übertragenen Tätigkeiten

• Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau

• Führerschein Klasse B

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab.

Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse wünschenswert:

• Führerscheinklassen BE, C1

Außerdem wird erwartet:

• Flexibilität und Engagement (Bereitschaft zur Arbeitszeitverlagerung, Bereitschaftsdienst)

• Kommunikations-, Organisations-, Kooperationsfähigkeit

Ihre Vorteile bei uns:

• Ein befristetes Arbeitsverhältnis

• Eine tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit dynamischer Gehaltsentwicklung

• Vermögenswirksame Leistungen

• Eine betriebliche Altersvorsorge

• Ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement

• Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz

Ende der Bewerbungsfrist: 15.09.2025

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen mit uns gemeinsam etwas bewegen? Dann erwarten wir mit Spannung Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Internetseite. Bevor Sie sich jedoch bewerben, informieren Sie sich bitte über unsere Datenschutzerklärung, die Sie hier finden.

Haben Sie Fragen?

Ihr*e persönliche*r Ansprechpartner\*in aus unserem Recruitingteam ist:

Martina Wothe - Email: martina.wothe@stendal.de - Tel.: 03931651134

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks können Sie unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!

Hinweise:

1. Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten in allen Geschlechtsformen.
2. Die Hansestadt Stendal engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit auch im Sinne des AGG, des SGB IX und des FrFG LSA.
3. Schwerbehinderte oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
4. Da die Hansestadt Stendal um die berufliche Förderung von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehren bemüht ist, werden aktive Feuerwehrmitglieder ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
5. Das Auswahlverfahren beginnt erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist. Erfahrungsgemäß können unsere Auswahlverfahren bis zu 3 Monate dauern. Wir nehmen uns diese Zeit, um den Auswahlprozess mit hoher Qualität durchzuführen.