Beschreibung

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!

Die **Gewahrsamseinrichtung für Ausreisepflichtige (GfA) am Standort Ingelheim** ist dem Referat 25 „Fluchtaufnahme, Gewahrsamseinrichtung für Ausreisepflichtige“ der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion Trier zugeordnet.
 
Zur Unterstützung unseres Teams bei der **GfA** suchen wir **zum 01.01.2026** eine/n
 
**Mitarbeiter:in im Geschäftsbereich Zentralverwaltung (m/w/d)**

in Teilzeit mit 19,5 Stunden, unbefristet, EG 5, Tarifvertrag der Länder (TV-L)
**** 
**** 

- **Marktsondierung bezüglich geeigneter Zulieferer**
- **Angebotseinholung und Angebotsauswertung, Auftragsvergabe**
- **Überwachung des Wareneingangs und ggfls. Reklamation**
- **Überprüfung der Rechnungen auf Richtigkeit**
- **Warenausgabe an die Untergebrachten**
- **Warenbestandsüberwachung und Inventur**
- **Überwachung der ordnungsgemäßen Aufgabenerledigung des Cateringunternehmens, der Reinigungsfirma und der externen Wäscherei**
- **Überwachung und Koordination der hauseigenen Wäschereinigung**
- **Beschaffung der Dienstbekleidung**
**** 
**** 
**** 
**DAS BRINGEN SIE MIT**
 
- Laufbahnprüfung für den Zugang zum 2. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst **oder** Angestelltenprüfung I **oder** eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Ein altersentsprechender, den Anforderungen gem. § 20 Abs. 9 IfSG genügender **Masernschutz**, muss bei Aufnahme der Beschäftigung vorliegen.
 
Darüber hinaus wäre wünschenswert bzw. von Vorteil:
 
- Gute Englischkenntnisse, ggf. Kenntnisse in französischer bzw. einer anderen Sprache
- Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Mitwirkung in Krisenzeiten
- Keine Berührungsängste gegenüber Menschen anderer Kulturkreise
**** 
**DAS BIETEN WIR IHNEN**
- **Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung** | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
- **Sicher, auch in Zukunft** | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- **Transparente Verdienstmöglichkeiten** | Eingruppierung in die **EG 5** des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis
- **Gut vorgesorgt** | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- **Gesund bleiben** | Betriebliches Gesundheitsmanagement
- **Wissen und Fähigkeiten erweitern** | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- **Familie und Beruf vereinbaren** | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- **Dienstrad** | Möglichkeit zur Teilnahme am E-Bike-Leasing
 
 
Weitere Informationen zur ADD finden Sie auch auf **www.add.rlp.de**
**** 
**WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG**

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum **28.09.2025** an folgende Adresse:

**Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion**
**Personalreferat**
**Willy-Brandt-Platz 3**
**54290 Trier**

oder [bewerbung@add.rlp.de](https://mailto:bewerbung@add.rlp.de)
**** 
**** 
**Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung**

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt.

Auf Wunsch wird die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung geprüft. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Die postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden alle Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: [Datenschutz_Stellenausschreibungen.pdf (rlp.de)](https://add.rlp.de/fileadmin/add/Abteilung_1/Erklaerungen_-_Datenschutz_-_Twitter_-_Barrierefreiheit/Datenschutz_Stellenausschreibungen.pdf)