Arbeitgeber: Landhotel Geiselwind GmbH & Co . KG Günter Seitz
Unser Landhotel Geiselwind, als 4-Sterne Hotel, hat 90 Betten und 8 Tagungsräume zu bieten. Unser Komforthotel verfügt über ein Restaurant für den gehobenen Geschmack. Durch unseren breit gefächerten Einsatz und unsere umfassenden Veranstaltungen haben unsere Mitarbeiter die Chance sich frei zu entfalten, eigenständig zu arbeiten und vor allem abwechslungsreiche Arbeiten zu meistern. Wir stehen sowohl für fränkischen Genuss mit einem Hauch von Eleganz als auch für individuelle Einzigartigkeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n 

>>> Mitarbeiter/in im Housekeeping (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir bieten zusätzlich zu leistungsgerechter Bezahlung: 
- 80% freie Sonntage im Jahr
- Geregelte Arbeitszeit, keine Spätschichten
- Wunschfreie Tage auch ohne Urlaub
- Streckengerechtes Fahrtgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ganzjähriger sicherer Arbeitsplatz
- Aktive Mitgestaltung und freie Entfaltungsmöglichkeiten


Ein kleiner Einblick in den Aufgabenbereich im Housekeeping
-	Reinigung der Gästezimmer
-	Reinigung des öffentlichen Bereichs (Hotelhalle, Treppenhaus, etc.)
-	Sortierung der gereinigten Wäsche
-	Vorratshaltung: Überprüfung und Auffüllung von Reinigungsmitteln und Pflegeprodukten
-	Meldung von Schäden und Mängeln
-	Einhaltung der Hygienestandards
-	Freundliche und professionelle Interaktion mit Gästen

Wir suchen dich, wenn du…
… vorzugsweise Erfahrungen im Housekeeping gesammelt hast
… zuverlässig und verantwortungsbewusst bist
… ein Teamplayer und Ordnungstalent bist
… motiviert bist unser Team zu verstärken
… Interesse als Quereinsteiger hast


Wir wünschen uns ein harmonisches Miteinander und eine zuverlässige Zusammenarbeit in unserem Landhotel Geiselwind!
Wir berücksichtigen deine Wünsche zu den Gehaltsvorstellungen und freuen uns auf deine Bewerbung an 
sabine.maul@landhotel-geiselwind.de oder vereinbare ganz einfach und ein Vorstellungsgespräch unter 09556-92250.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
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Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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