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OPROMA
comp 01445 Radebeul - Deutschland
EDV-Fachkraft Arbeit Vollzeit ab 01.01.2027

Beschreibung

Die Landesbühnen Sachsen GmbH besetzt in Vollzeit ab 01.01.2027 die Position Mitarbeiter*in im IT-Bereich (m/w/d).   Sie sind technikbegeistert, kommunikativ und haben Freude daran, anderen bei IT-Fra...
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Arbeitgeber: Landesbühnen Sachsen GmbH

Die Landesbühnen Sachsen GmbH besetzt in Vollzeit ab 01.01.2027 die Position Mitarbeiter*in im IT-Bereich (m/w/d).   Sie sind technikbegeistert, kommunikativ und haben Freude daran, anderen bei IT-Fragen weiterzuhelfen? Sie schauen gern über den eigenen Aufgabenbereich hinaus, erkennen, wo technische Unterstützung gebraucht wird, und haben einen neugierigen Blick für neue Technologien? Dann passen Sie gut zu uns! Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die unsere Mitarbeiter*innen im IT-Alltag unterstützt und eigene Ideen einbringt. Dabei freuen wir uns nicht nur über Ihr technisches Know-how, sondern auch über Ihre Kreativität und Ihren Blick dafür, wie sich Technik sinnvoll und praktisch in unseren abwechslungsreichen Theateralltag integrieren lässt. Die Landesbühnen Sachsen GmbH ist Deutschlands zweitgrößtes Mehrspartenreisetheater (Musiktheater, Schauspiel, Tanz- und Figurentheater). Mit dem Stammhaus in Radebeul und der Freilichtbühne im Kurort Rathen unterhält sie zwei moderne Spielstätten. Darüber hinaus erfolgen während der gesamten Spielzeit Gastspiele innerhalb und auch außerhalb des Freistaats Sachsen. Über 230 Mitarbeiter*innen sind verantwortlich für die Organisation und künstlerische Ausgestaltung von mehr als 800 Aufführungen pro Jahr. Ihre Aufgaben Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei alltäglichen IT-Fragen und technischen Problemen Einrichtung, Installation und Betreuung von PCs, Laptops und Tablets mit Hilfe von UEM-Software sowie Drucker und weitere IT-Ausstattung Installation, Aktualisierung und Pflege von Software sowie Unterstützung bei der Nutzung Analyse und Behebung von Störungen an Hard- und Software sowie Unterstützung bei Netzwerk- und Verbindungsproblemen Einrichtung und Pflege von Benutzerkonten und Zugriffsrechten Unterstützung bei der Beschaffung, Einrichtung und Inbetriebnahme neuer Hard- und Software Mitwirkung bei der Betreuung und Wartung unserer IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit zuständigen Kolleg*innen und externen Dienstleistern Dokumentation von Störungen und Lösungen sowie Unterstützung bei der Verbesserung unserer IT-Abläufe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation; auch Quereinsteiger*innen mit entsprechenden praktischen Kenntnissen sind willkommen Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-PCs und gängiger Bürosoftware Technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung bei der Einrichtung und Betreuung von Computern, Software und Druckern Grundkenntnisse im Bereich Netzwerke und Benutzerverwaltung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Freude daran, Kolleg*innen bei technischen Fragen zu unterstützen und verständliche Lösungen zu finden Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft, sich in neue Programme und technische Themen einzuarbeiten Wir bieten Ein spannendes, abwechslungsreiches und motiviertes Arbeitsumfeld, in dem Sie ihr technisches Know-How einbringen können, praktische Erfahrungen sammeln und in Ihrer persönlichen Entwicklung gefördert werden. Unbefristete Anstellung nach erfolgreicher Probezeit in Vollzeit (40 Stunden/ Woche) Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag (Anlehnung an den TVL), Jahressonderzahlung 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche Mitgliedschaft in der Zusatzversorgungskasse VBL Arbeitgeberbeitrag zu Vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeitervergünstigungen für Vorstellungen Deutschlandticket als JobTicket, JobRad, gute Verkehrsanbindung  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.11.2026 online über unser Jobportal. Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen können leider nicht erstattet werden.  
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Ref-Nr.: 14220766
Aktualisiert: 30.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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