Beschreibung

**Region Hannover** - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Öffentliche Gesundheit, Soziale Infrastruktur oder Sicherheit und Ordnung - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.
 
Im neu gegründeten Team Außendienst Ordnungswidrigkeiten leisten die Mitarbeitenden des Außendienstes sowie die Sachbearbeitung Fahrtenbücher einen wesentlichen Beitrag zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im
Straßenverkehr.
 
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Sie als
 
**Mitarbeiter*in im (m/w/d) Vollzug**

**Ihre Aufgaben:**

- Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen mit eigenen Messfahrzeugen (Einrichtung der Messstelle, Bedienung der Messtechnik, Fertigung des Messprotokolls)
- Ermittlungstätigkeit als Verwaltungsvollzugsbeamt*in zur Identitätsfeststellung bei Betroffenen, Fahrzeughalter*innen, Nachbarschaft, Behörden und Polizei
- Überprüfung von Fahrtenbuchauflagen
- Durchführung von Vollzugshandlungen (z. B. KFZ-Stilllegung)
 
**Ihr Profil:**
- mindestens 3-jährige erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation ist von Vorteil
- Berufserfahrung im Ordnungsdienst oder Sicherheitsbereich ist wünschenswert
- Kenntnisse im Ordnungs- und Verwaltungsrecht sind wünschenswert
- Führerschein der Klasse B
- Durchsetzungsvermögen
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Selbstmanagement
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen
- Bereitschaft zum Tragen dienstlicher Bekleidung
- erhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit. Im Rahmen der Tätigkeit muss im Außendienst eine gute Beweglichkeit auf schwer zugänglichen Terrain sichergestellt werden. Eine uneingeschränkte körperliche Fitness, Mobilität (lange Wegstrecken zu Fuß) und Kommunikationsfähigkeit sind für die Erfüllung der Aufgaben erforderlich. Darüber hinaus ist im Messdienst mit schweren Geräten zu arbeiten.

**Wir bieten u. a.**

- mehrere unbefristete Arbeitsverhältnisse mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD
- Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)
- Fahrrad-Leasing für Beschäftigte
- Aktive Gesundheitsförderung
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

**Ihr Kontakt**

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Binot, kommissarische Teamleitung des Team Außendienst Ordnungswidrigkeiten unter der
Tel.: 0511 616-29086, zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Team Operatives Personalmanagement 2 ist Frau Schmitz, Tel.: 0511 616-23726.

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **16.09.2025** über unser [Online Bewerbungsportal](http://www.stellenausschreibungen-region-hannover.de/).