Arbeitgeber: Modepartner ten HAVE GmbH
Stelle

Stellenangebot: Mitarbeiter/in im Modeverkauf (m/w/d)
ten have – Voerde | Vollzeit oder Teilzeit
Du liebst Mode, hast Freude am Umgang mit Menschen und möchtest Teil eines engagierten Teams werden? Dann bist du bei ten HAVE genau richtig! 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine motivierte und freundliche Unterstützung im Modeverkauf – in Vollzeit oder Teilzeit. 

Deine Aufgaben

- Freundliche und kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden
- Unterstützung beim Verkauf und bei der Auswahl passender Outfits
- Warenpräsentation und Pflege der Verkaufsfläche
- Unterstützung bei der Warenannahme und beim Auffüllen der Ware
- Mitwirkung an einem ansprechenden Einkaufserlebnis

Das bringst du mit

- Freude an Mode und am Verkauf
- Ein freundliches, offenes Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
- Erfahrung im Modeverkauf ist wünschenswert, aber kein Muss

Das bieten wir dir

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Modebranche
- Ein freundliches Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Flexible Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit

Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit mit 100 bis 163 Stunden monatlich, je nach vereinbarter Beschäftigung. 

Bewirb dich jetzt! 
Du hast Lust, unser Team bei ten have in Voerde zu unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! 
Bewerbung und Kontakt:


Bitte bewirb dich direkt bei ten-have@t-online.de


Wir freuen uns auf dich!Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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