Mitarbeiter/in im Springerpool (m/w/d) / 12748

Universitätsklinikum Essen

45147 Essen, Ruhr - Deutschland

Lager- und Transportarbeiter/in Arbeit Vollzeit ab 18.09.2025

Beschreibung

Mitarbeiter/in im Springerpool (m/w/d)
(Entgeltgruppe: TV-L 3)
Einsatzbereich: Dezernat 03 Wirtschaft und Betriebe; Logistik - Springerpool
Stellen ID: 12748
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5
Vertragsart: Unbefristet
Befristung: unbefristet

Ihre Aufgaben:

- Aufgaben im Allg. Transportdienst: Transport/Auslieferung der Schmutzwäsche, Verladen der Speisetransportwagen, Transport des Laborbedarfs und Apotheke, Auslieferung von med. Gasen und Flüssigstickstoff
- Krankentransportdienst: Transport von Patienten zwischen den Kliniken, Transport Verstorbener
- Bettenzentrale: Transport sauberer/schmutziger Betten zwischen Bettenzentrale und verschiedener Nutzer
- Müllumschlagplatz: Entsorgung der verschiedenen Nutzerstellen von Haus- und Sondermüll sowie Auslieferung Müllbehältnisse
- Wäschezentrum: Allgemeine Tätigkeiten in der Wäscheaustauschstelle sowie Verpacken, Befüllung Chip-Tex-Liner, Wäschesäcke vorbereiten

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Schulausbildung
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B zzgl. Bereitschaft zur Weiterbildung im Führerschein Klasse C1E
- Kenntnisse in der Unfallverhütungsvorschrift (ggfls. Nachschulung)
- Kenntnisse im Gefahrgutrecht (ggfls. Nachschulung)
- Kenntnisse in den Hygienevorschriften (ggfls. Nachschulung)
- Verfahrensanweisungen Dez 03.1.1.1 + Sicherheitstechnischer Dienst
- Dienstanweisungen Dez 03.1.1.1 + Sicherheitstechnischer Dienst

Freuen Sie sich auf:

- Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- **Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- **30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards
- **Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- **Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- **Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- **Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.