Mitarbeiter*in Konzeptentwicklung Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d)

Mit 130 Jahren Erfahrung zählt Grone zu den anerkannten Bildungsträgern in Deutschland. Unsere Vision ist klar: Menschen qualifizieren, fördern und nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg begleiten.

Unser Leistungsspektrum reicht von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen. So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln.

An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt – fachlich wie persönlich.

Aufgaben:

• Entwicklung neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Maßnahmekonzepte für Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen

• Analyse von Ausschreibungen, Leistungsbeschreibungen und fachlichen Anforderungen der Bedarfsträger sowie Überführung in schlüssige und umsetzbare Konzepte

• Konzeption von Zielgruppen, Maßnahmezielen, Förderansätzen, Inhalten, Methoden, Abläufen und Qualitätsstandards

• Erstellung klar strukturierter, fachlich fundierter und nachvollziehbarer Konzeptunterlagen

• Prüfung und Weiterentwicklung bestehender Konzepte hinsichtlich Praxistauglichkeit, Qualität, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit

• Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und weiteren am Ausschreibungs- und Vergabeprozess beteiligten Stellen

• Beobachtung aktueller Entwicklungen in der Arbeitsmarkt- und Bildungspolitik sowie Übertragung relevanter Ansätze auf zukünftige Konzepte

• Auswertung von Erfahrungen und Rückmeldungen aus laufenden Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Angebote

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Bildung, Pädagogik, Sozialwissenschaften, Arbeitsmarkt oder einem vergleichbaren Bereich

• Berufserfahrung in der Konzeptentwicklung, bei einem Bildungsträger oder im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen von Vorteil

• Gute Kenntnisse der Arbeitsförderung und arbeitsmarktpolitischer Instrumente, insbesondere im Kontext des SGB II und SGB III

• Verständnis für Bildungs- und Eingliederungsmaßnahmen sowie die Anforderungen unterschiedlicher Zielgruppen

• Idealerweise Kenntnisse von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren im Bereich öffentlich geförderter Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen

• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert in umsetzbare Konzepte zu übertragen

• Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine präzise, verständliche und strukturierte Arbeitsweise

• Fähigkeit, bestehende Konzepte hinsichtlich Qualität, Praxistauglichkeit und Wirtschaftlichkeit zu bewerten und weiterzuentwickeln

• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln

Was wir Ihnen bieten:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.

• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.

• Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.

• 30 Tage Jahresurlaub.

• Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.

• Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.

• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.

• Regelmäßige Firmenevents

• Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.

• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.

• Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Abschlüsse, Lebenslauf, Zeugnisse) unter:

karriere-nrw@grone.de