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OPROMA
comp 65185 Wiesbaden - Deutschland
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin Arbeit Teilzeit Vormittag ab 01.12.2026

Beschreibung

Für unsere Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus suchen wir am Standort Wiesbaden zum 01.12.2026 eine:n

# Mitarbeiter:in Koordination, Entwicklung und Fundraising (m/w/d/k.A.)

(19,5 Stunden/W...
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Arbeitgeber: Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH

Für unsere Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus suchen wir am Standort Wiesbaden zum 01.12.2026 eine:n

# Mitarbeiter:in Koordination, Entwicklung und Fundraising (m/w/d/k.A.)

(19,5 Stunden/Woche)

für den Bereich Fundraising/Gremien. Die Stelle ist als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet zu besetzen.

## Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich bei uns freuen

- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Regionalen Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus
- Unterstützung bei der Steuerung und Organisation der Sozialen Arbeit
- Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung Administration, der Teamleitung Finanzen, der Öffentlichkeitsarbeit und den Bereichsleitungen
- Teilnahme und aktive Mitarbeit an Leitungsdienstbesprechungen und weiteren internen Sitzungen
- Vor- und Nachbereitung interner Klausuren
- Konzeption pädagogischer Inhouse-Fortbildungen
- Pflege und Weiterentwicklung des Organisationsnetzwerks
- Netzwerk- und Kooperationsarbeit mit kirchlichen und externen Partnern
- Außenvertretung und fachliche Impulssetzung
- Koordination von öffentlichkeitswirksamen Aktionen und Teilnahmen an Messen und Veranstaltungsreihen
- Fundraising und Fördermittelakquise

## Ihr Profil – Das bringen Sie mit

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Projektmanagement und im Fundraising
- Organisationsgeschick, hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Gewissenhafte, zuverlässige und differenzierte Arbeitsweise

## Ihre Benefits – Das bieten wir Ihnen

- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire Vergütung (E9+50% AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
- Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
- Vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
- Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Heiligabend, Silvester und Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
- Möglichkeit eines Sabbaticals

## Die Stelle passt zu Ihnen?

Bewerben Sie sich direkt online bei uns!

[Jetzt bewerben](https://jobs.regionale-diakonie.de/de/jobposting/6b418add04726706d725659eee376db9ccde46240/apply)

### Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus

Frau Ursula Schuh
Rheinstraße 65
65185 Wiesbaden

## Das sind wir

Bei uns dreht sich alles um Menschen und zwar jeden Tag. Mehr als 1.500 Mitarbeitende engagieren sich an über 200 Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz mit Herz und Verstand in unterschiedlichen Bereichen. Unsere Arbeit reicht von Migrationshilfe und Förderung der sozialen Teilhabe über Schuldnerberatung und Tafeln bis hin zur Kinder- und Jugendarbeit und Unterstützung von Demokratie-Projekten. Gemeinsam stärken wir Menschen in persönlichen und sozialen Notlagen, egal woher sie kommen und wo sie in der Gesellschaft stehen.

Ob Ausbildung, Berufseinstieg oder nächster Karriereschritt – bei uns finden Sie eine Aufgabe, die Sinn stiftet und Raum für Ihre persönliche Entwicklung bietet.

## Unsere Werte – Das ist uns wichtig

**Wertschätzung**
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von engagierten Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.

**Fairness**
Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden möchten. Dafür sorgen wir mit einer offenen Kommunikationskultur, wertschätzendem Umgang und einem inklusiven Arbeitsumfeld.

**Nächstenliebe**
Wir unterstützen Menschen, die Hilfe brauchen. Wir hören zu, nehmen ihre Sorgen ernst und begleiten sie dabei, schwierige Lebenssituationen zu bewältigen.
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Ref-Nr.: 14100832
Aktualisiert: 26.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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