Mitarbeiter/in (m/w/d) - Ambulante Abrechnung UV-GOÄ

Sie verfügen über fundiertes Wissen in der ambulanten Privatabrechnung und möchten Ihr Fachwissen an einer entscheidenden Schnittstelle unseres Hauses einbringen?

In unserem Team für die Patientenaufnahme und Leistungsabrechnung stellen Sie sicher, dass erbrachte medizinische Leistungen nach GOÄ präzise, gesetzeskonform und wirtschaftlich abgerechnet werden. Für diese anspruchsvolle Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenarbeitsstunden), die administrative Sorgfalt mit ausgeprägter Kommunikationsstärke gegenüber medizinischem Fachpersonal und Kostenträgern verbindet.

Aufgaben:

• Erstellung und Prüfung der ambulanten Abrechnung nach GOÄ unter Berücksichtigung der geltenden Abrechnungsbestimmungen

• Prüfung der medizinischen Leistungsdokumentation im Hinblick auf formale, abrechnungstechnische und rechtliche Vorgaben

• Fachliche Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Leistungsdokumentation, wirtschaftlichen Abrechnung medizinischer Leistungen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen

• Kommunikation und Abstimmung abrechnungsbezogener Fragestellungen mit privaten Krankenversicherungen, Beihilfestellen, Kliniken und weiteren relevanten Ansprechpartnern

• Aktive Unterstützung bei der Bearbeitung von Rückfragen, Rechnungskorrekturen und offenen Forderungen gegenüber Patientinnen, Patienten und Kostenträgern

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA), Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen mit medizinischem Verständnis oder eine vergleichbare medizinische Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Leistungsabrechnung (idealerweise im Krankenhaus oder MVZ) sowie fundiertes Fachwissen in der GOÄ

• Hohe Detailgenauigkeit, strukturierte Herangehensweise und die Fähigkeit, auch bei komplexen Abrechnungsfällen stets den Überblick zu behalten

• Durchsetzungsstarkes Auftreten in Verbindung mit echtem Teamgeist für den täglichen Dialog mit dem ärztlichen Dienst, der Pflege und Kostenträgern

• Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie ein lösungsorientiertes, souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Schnittstellen

Wir bieten: Barrierefreiheit, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Flexible Arbeitszeitmodelle, Fort- und Weiterbildung, Gute Verkehrsanbindung, Fahrradleasing, Jobticket, Kantine, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Mitarbeiterrabatte, Tarifliche Vergütung nach TVöD - K, Vermögenswirksame Leistungen, Guthabenkarte

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.11.2026.

**Bewerberbogen: **[https://jobs.klinikum-nuernberg.de/p/pdf/jobs/21992/apply](https://jobs.klinikum-nuernberg.de/p/pdf/jobs/21992/apply)

Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Rieß unter der Telefonnummer 0911/398-2363 gerne zur Verfügung.