Beschreibung

Einleitung
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Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.


Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n
 Mitarbeiter_in (m/w/d) für den Bauhof zur Unterhaltung der kreiseigenen Straßen


Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. 
 


Ihr Aufgabengebiet:
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Das Straßennetz des Kreises Mettmann umfasst insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Brücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen.
Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle beinhaltet alle Arbeiten in der Straßenunterhaltung, insbesondere:- Straßen- und Gehwegreparaturen, Pflasterarbeiten
- Setzen von Leiteinrichtungen und Verkehrsschildern gemäß STVO an Straßeneinrichtungen
- Betreuen von Lichtsignalanlagen (kleinere Reparaturen und Auswechseln der Glühbirnen)
- Mäharbeiten und Freischneidearbeiten, Gehölzschnitt, Fällen von Gefahrenbäumen
- Reparaturen an Kanalschächten und Straßeneinläufen und Reinigung derselben
- Aushilfe in anderen Kolonnen des Bauhofs
- Winterdienst und in diesem Rahmen Teilnahme an Rufbereitschaft und Arbeiten am Wochenende und in der Nacht.

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter_in oder Straßenbauer_in.








Wir erwarten zudem:
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- Fachliche Kompetenz, insbesondere
- alle notwendigen Kenntnisse und Befähigungen, die für das Bedienen, die Wartung und den Umgang mit den Maschinen und Geräten notwendig sind



- die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden



- Persönliche Kompetenz, insbesondere
- gute körperliche Kondition / Belastbarkeit.



- Mitarbeit im Winterdienst inkl. Teilnahme an Rufbereitschaft und Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht.



- Soziale Kompetenz, insbesondere
- Teamfähigkeit



- Handlungskompetenz, insbesondere
- Einsatzbereitschaft




Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse C/CE notwendig bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.
 


Wir bieten Ihnen:
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- eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- eine betriebliche Altersvorsorge
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
- ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
- ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken






Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
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Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 


Herr Jürgen Lamboy
Tel. 02104 99-2736
E-Mail: juergen.lamboy@kreis-mettmann.de 


 
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Onli