Beschreibung

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Der DRK-Landesverband Oldenburg e.V. gehört zu den Verbänden der Freien Wohlfahrtspflege und ist Nationale Hilfsgesellschaft. Wir beschäftigen derzeit 250 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Verband mit seinen Einrichtungen. Unterstützt werden wir zurzeit von ca. 25.000 Fördermitgliedern. Als Dachverband vertreten wir unsere zehn Kreisverbände.

Wir suchen Sie als
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte (MBE)

Ab sofort · Teilzeit · befristet ·Außenstelle des DRK-Landesverbandes Oldenburg in der Kaiserstraße; die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden

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Wir bieten Ihnen:

- Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an DRK-Reformtarif
- 28 Urlaubstage im Jahr + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 100,00 € Arbeitgeberzuschuss
- DRK-Flugdienst-Versicherung mit Rückholschutz "Ausland Plus" und "Medical Hotline“
- Fahrrad-Leasing
- DRK-Mitarbeitendenvorteile
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

- Einzelfallberatung zur Bewältigung des Alltags, Vermittlung in Sprachkurse, zu behördlichen Angelegenheiten, finanziellen Absicherung des Lebensunterhalts, Arbeitssuche und Berufswahl, Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten, zu Krankheit und Schwangerschaft, Konfliktsituationen (z.B. in sozialen und familiären Problemlagen)
- Zeitnahe Heranführung und Weiterleitung an bestehende themenspezifische Unterstützungs- und Beratungsangebote (sog. Regeldienste)
- Initiierung, Steuerung und Begleitung von Integrationsprozessen erwachsener Zugewanderter vor, während und nach ihrer Teilnahme an einem Integrationskurs
- Gruppenbezogene Angebote
- Aktive Mitwirkung an regionalen Netzwerken
- Öffentlichkeitsarbeit
- Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen
- Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrungen im Bereich der sozialen Begleitung und Beratung sowie in der Netzwerkarbeit
- Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Vorschriften und Verordnungen im Arbeitsgebiet Migration (insbesondere zu SGB II, XII, Aufenthaltsrecht, Freizügigkeitsgesetz und BVFG)
- Methodenkenntnisse (Case-Management)
- Ausgeprägte transkulturelle und soziale Kompetenz
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement
- Moderations- und Organisationskompetenz
- Aufgeschlossen, wertschätzend und empathisch
- Fremdsprachenkenntnisse in Englisch von Vorteil (wünschenswert ist auch eine weitere Sprache), Beherrschung der deutschen Sprache (in Wort und Schrift)
- Kenntnisse in MS-Office

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

**Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal ein.**

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Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Oldenburg e.V.

Personalabteilung

Tel. 0441 92179-50

Maria-von-Jever-Straße 2

26125 Oldenburg