Beschreibung

Das IHP ist ein Institut der Leibniz-Gemeinschaft und betreibt Forschung und Entwicklung zu siliziumbasierten Systemen, Höchstfrequenz-Schaltungen und -Technologien einschließlich neuer Materialien. Es erarbeitet innovative Lösungen für Anwendungsbereiche wie die drahtlose und Breitbandkommunikation, Sicherheit, Medizintechnik, Industrie 4.0, Mobilität und Raumfahrt. Das IHP beschäftigt ca. 350 Mitarbeitende. In einem 1500 m² großen Reinraum, der höchste Anforderungen der industriellen Nanotechnologie erfüllt, verfügt das IHP über eine Pilotlinie für technologische Entwicklungen und die Präparation von Hochgeschwindigkeits-Schaltkreisen mit 0,13/0,25 µm-SiGeBiCMOS-Technologien.

**Ihre Aufgaben:**
Als Teil des Teams „Research & Prototyping Service“ übernehmen Sie die Betreuung und Koordination
von MPW-Kunden (Multi Project Wafer), insbesondere im Rahmen der Open-Source-Chip-ServiceAngebote des IHP. Sie arbeiten dabei in einem erfahrenen, hilfsbereiten und aufgeschlossenen Team, das Sie während einer strukturierten Einarbeitungsphase planvoll an Ihre Aufgaben heranführt. Zu Ihren Aufgaben gehören neben der Kundenbetreuung auch die Koordination von Angeboten und Bestellungen, einschließlich der
Einholung technischer Spezifikationen und der Abstimmung mit der Exportkontrolle. Darüber hinaus organisieren und begleiten Sie die Bearbeitungsabläufe in der Chipherstellung für interne Projekte des IHP. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Logistikorganisation – Sie stimmen sich mit Zulieferern ab, organisieren den Versand an externe Kunden und die interne Verteilung innerhalb von IHP-Projekten. Außerdem unterstützen Sie das Backenlabor beim Absammeln der Kundenchips, bei der visuellen Inspektion sowie der Versandvorbereitung. Je nach Erfahrung und Stand der Einarbeitung erledigen Sie Ihre Aufgaben zunehmend selbstständig und tragen so zur erfolgreichen Umsetzung der Chipfertigungsprozesse im IHP bei.

**Ihr Profil:**

- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Bachelorabschluss im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Industriekaufmann/-frau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in Logistik, Materialwirtschaft oder Supply Chain Management, idealerweise im technologie oder forschungsnahen Umfeld
- Grundkenntnisse in der Arbeit mit technischen Dokumenten und Prozessen (z. B. Exportkontrolle, technische Spezifikationen)
- Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Unser Angebot:**
Arbeiten Sie im öffentlichen Dienst in einer multinationalen, hochmodernen und dynamischen Arbeitsumgebung mit einem nach TV-L vergüteten Arbeitsvertrag mit Schichtzulagen. Unterstützen Sie unsere renommierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern bei Ihren zukunftsorientierten Forschungsprojekten!

**Weitere Vorteile:**

- 30 Tage Urlaub zuzüglich Schichturlaub
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Haus oder im Rahmen von Dienstreisen
- Förderung von berufsbegleitenden Studiengängen
- Vergünstigtes VBB-Firmenticket mit monatlichem Zuschuss von 15,- € für verschiedene Tarifzonen
- Kantine mit Frühstücks- und Mittagsversorgung
- Gesundheitsangebote vor Ort
- Deutsch- und Englischkurse vor Ort
- Betriebliche Familien- und Pflege-Guides
- Kostenlose, vertrauliche Beratung durch einen externen Dienstleister in verschiedensten herausfordernden privaten oder beruflichen Situationen, zum Beispiel zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder in
psychosozialen Notsituationen
- Strukturierte Einarbeitung und aktiv geförderte Integration ins Institut (Welcome Workshop, Interkultureller Workshop, Angebote zur gemeinsamen Freizeitgestaltung)
- Hilfe bei der Wohnungssuche und bei Behördengängen für nicht deutschsprachige Beschäftigte

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns einen hohen Stellenwert. Das IHP ist ausgezeichnet mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat für die Chancengleichheit von Frauen und Männern am Arbeitsplatz und setzt sich aktiv für die Gleichstellung aller Geschlechter und Personengruppen ein. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen und ermutigen sie nachdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.