Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Projektierung

Unser Team benötigt qualifizierte Unterstützung im Bereich der Projektierung von Druckluftlösungen.

Ihr perspektivisches Aufgabenfeld umfasst im Wesentlichen:

• Kalkulation und Erstellung von Angeboten für den Neu- und Umbau von Drucklufterzeugungsanlagen

• Betreuung unserer Kunden sowie Beratung

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Aufträgen

• Qualitäts-, Termin- und Kostenüberwachung

• Teilnahme an Bauberatungen

• Gelegentliche Bereitschaft zum telefonischen Notdienst außerhalb der Geschäftszeiten

• Allgemeine Aufgaben und Tätigkeiten am Firmenstandort

Wir bieten:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis, keine Schichtarbeit

• 35–40 Stunden pro Woche

• freie Einteilung der Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit werktags zwischen 6:30 Uhr und 16 Uhr

• laufende Fortbildungen

• 29 Tage Urlaub

• Tankgutschein nach der Probezeit

• abwechslungsreiche + interessante Tätigkeit

• Einsatzbereich ist überwiegend Ostthüringen bzw. der Firmensitz in Triptis

• Möglichkeit von Bikeleasing

Ihr Profil:

• Abschluss in einem Beruf der Technischen Gebäudeausrüstung, Techniker, Meister HLS, Meister Elektrotechnik oder ähnlich

• idealerweise bereits Berufserfahrung, jedoch auch Berufseinsteiger mit absolvierter Ausbildung sowie entsprechender Motivation und Lernbereitschaft

• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

• selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise

• ganzheitliches Denken, eigenverantwortliches Handeln und Teamgeist

Sie sind offen für eine neue berufliche Herausforderung, haben die entsprechende Qualifikation und sind eine Bereicherung für unser Team?

Dann bewerben Sie sich bitte in kurzer Form bis 30.09.2026 mit Ihrem Lebenslauf über den Button der ThAFF oder per e-Mail!

Bitte beachten Sie dabei, dass Mail-Anhänge ausschließlich als PDF-Datei empfangen werden können. E-Mails mit anderen Dateiformaten im Anhang werden automatisiert vor dem Empfang gelöscht.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber. Die Einstellung erfolgt unter Beachtung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ohne Benachteiligung wegen der Rasse, der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.
Ihre Daten werden auf Grundlage der DSGVO ausschließlich zur Abwicklung der Bewerbung verarbeitet. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sie automatisch gelöscht, spätestens nach 6 Monaten.
Die ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Website.