Beschreibung
- Familiengeführten, mittelständischen Unternehmen mit ca. 300 Beschäftigten
- Um gemeinsam den Wandel zu gestalten, brauchen wir Mut und Kreativität
Firmenprofil
Unser Kunde hat rund 300 Mitarbeitern und mehreren internationalen Niederlassungen
Aufgabengebiet
Anpassung der Kapazitätsplanung und -einteilung in Abstimmung mit den Fachbereichen
-Steuerung der zu verantwortenden Fertigungsbereiche mittels Feinplanung
-Planung und Steuerung von Betriebsaufträgen unter Berücksichtigung der Kapazitäten und Rüstprozesse
-Terminverfolgung interner und externer Fertigungsbereiche
-Planung und Umsetzung alternativer Fertigungsprozesse
-Stammdatenpflege für den Verantwortungsbereich
-Impulsgeber bei der stetigen Digitalisierung des Bereichs
Anforderungsprofil
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ggf. eine Weiterqualifizierung im Bereich Materialwirtschaft/Produktionslogistik
-Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung, vorzugsweise in einem metallverarbeitenden Betrieb
-Kenntnisse im Umgang mit integrierten ERP-Systemen und sicherer Umgang mit Tools zur (Fein-)Planung von Fertigungsprozessen
-Idealerweise Erfahrung in der Steuerung einer werkzeuggebundenen Fertigung, REFA- sowie KVP und Leanmanagement
-Sehr gute Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, Access und BI-Plattformen
-Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie analytisches, prozessorientiertes Denken und Handeln
-Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und der permanente Wille zur dauerhaften Optimierung von Prozessen
Vergütungspaket
Eine persönliche Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen Familienunternehmen
-Ein motiviertes, erfolgsorientiertes Team
-Modernste technische Arbeitsplatzausstattung
-Eine faire Gehaltstruktur und flexible Arbeitszeiten
-Eine fundierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
-Verschiedene Gesundheitsangebote und Firmenevents