Beschreibung

Wir sind eine leistungsstarke und marktorientierte Genossenschaftsbank
mit einem Bilanzvolumen von 800 Millionen Euro. Unsere
Mitarbeiter*innen sind unser wichtigster Erfolgsfaktor, denn ihre
Kompetenz und Motivation sind für die langfristige und faire
Beziehung zu unseren rund 11.000 Mitgliedern und 20.000 Kund*innen
ausschlaggebend.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter*in (m/w/d)
Vertriebsmanagement

Ihre Aufgaben:

- Vertriebssteuerung & Kampagnenmanagement
Sie planen, steuern und analysieren in Abstimmung mit der
Vertriebsleitung zielgerichtete bankindividuelle Kampagnen und
Verbundkampagnen über verschiedene Systeme und Kanäle und sorgen
für eine optimale Ansprache unserer Kundengruppen – digital wie
persönlich. Hierbei fungieren Sie auch als Schnittstelle zum
Marketing
- Datenmanagement & Reporting
Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung, Auswertung und
Weiterentwicklung vertriebsrelevanter Datenanalysen und Reportings
- Regulatorik & Compliance im Vertrieb
Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Compliance,
kommunizieren regulatorische Anforderungen und entwickeln praxisnahe
Umsetzungshilfen zur Sicherstellung einer rechtskonformen Beratung
- Produkt-, Preis- & Informationsmanagement
Sie arbeiten aktiv an der Produkt- und Preispolitik mit. Sie
begleiten die Einführung neuer Tools und sorgen für eine
transparente Kommunikation
- Kommunikation & Schulung
Sie konzipieren gemeinsam mit der Vertriebsleitung interne Schulungen
und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
im Vertrieb
- Omnikanalvertrieb
Sie betreuen die Online-Abschlussstrecken in Zusammenarbeit mit der
Marketingabteilung und sorgen dafür, dass unsere digitalen Kanäle
reibungslos funktionieren und die Kunden ein hervorragendes Erlebnis
haben
- Hausmeinung
Sie sind zuständig für die Pflege, Betreuung, Weiterentwicklung und
Überwachung der Produkte in der Hausmeinung unter der
Berücksichtigung und Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bankwesen
oder ein Studium im Bereich Wirtschaft
- Erfahrung im Vertriebsmanagement oder in einer ähnlichen Position
ist von Vorteil, aber auch engagierte Trainees/ Quereinsteiger sind
willkommen!
- Analytisches Denken und eine Affinität zu Datenmanagement
- Kreativität und die Fähigkeit, innovative Vertriebskonzepte zu
entwickeln
- Teamgeist und Kommunikationsstärke, um mit verschiedenen
Abteilungen zusammenzuarbeiten
- Organisationstalent sowie eigenverantwortliche und selbstständige
Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im MS Office, insbesondere in Excel

Das sind unsere Benefits:

- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und
geregelten Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag mit Bonuszahlung
- 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Job-Rad und Bezuschussung des SSB-Firmen-Abos
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem
Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten können

Diese Faktoren sprechen Sie an? - Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail oder per
Online-Bewerbung) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem
nächstmöglichen Arbeitsbeginn.

Als Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal steht Ihnen Frau
Dzenita Ramic, Tel. 0711 8782-247, dzenita.ramic@voba-zuff.de zur
Verfügung.

Für Fachfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Markus Straßer, Tel.
0711 8782-204, markus.strasser@voba-zuff.de.

Vertraulichkeit im Umgang mit Ihrer Bewerbung ist für uns
selbstverständlich!