Mitarbeiter:in Meldewesen / Regulatory Reporting (m/w/d)

Bankingheads

94315 Straubing - Deutschland

Compliance-Manager/in Arbeit Vollzeit ab 05.12.2025

Beschreibung

Über die Bank Wir begleiten ein etabliertes, wachstumsstarkes
Spezialinstituts bei der Weiterentwicklung der Finanzabteilung.
Dementsprechend suchen wir nach Verstärkung für das
Reporting-/Meldewesen. Unser Mandant verbindet jahrzehntelange
Stabilität mit einer klaren Agenda für Digitalisierung und
datengetriebenes Reporting. Sie treffen auf ein modernes Umfeld, kurze
Entscheidungswege und ein Team, das die Transformation des Meldewesens
aktiv vorantreibt. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit,
sichtbare Wirkung zu erzielen und Reporting neu zu denken. Ihre
Aufgaben Als Mitglied des Meldewesen-Teams übernehmen Sie
Verantwortung für die Qualität und termingerechte Abgabe
aufsichtsrechtlicher Meldungen und gestalten gleichzeitig die Zukunft
des Reportings: Erstellung, Plausibilitätsprüfung und fristgerechte
Abgabe aufsichtsrechtlicher Meldungen Integration und Umsetzung neuer
Meldeanforderungen sowie Anpassung von Prozessen und Schnittstellen
Analyse, Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen und
Datenflüssen Mitarbeit in strategischen Transformationsprojekten
(z.B. Datenmodellierung) Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und der
Geschäftsführung Profil Wir suchen zwei Zielgruppen. Expert:innen
aus dem Meldewesen und bankaffine Kandidat:innen, die in dieses Feld
einsteigen oder sich weiterentwickeln möchten. Entscheidend sind Ihre
Neugier, Ihr analytisches Denken und Ihre Lust, das Reporting aktiv zu
verbessern. Ihr Profil – idealerweise bringen Sie mit Abgeschlossene
Bankausbildung oder Studium (BWL/VWL/Ähnliches) Erfahrung im
Meldewesen ist ein Plus, genauso willkommen sind Kandidat:innen aus
Risiko, Controlling, Finance oder ähnlichen Bereichen mit
Entwicklungsmotivation Sehr gutes Zahlenverständnis, analytische
Stärke und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Excel;
erste Erfahrungen mit Melde-/Reporting-Tools (z. B. agree21, BAIS
o.ä.) von Vorteil Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Interesse an
Projektarbeit Ihre Vorteile Einstiegsgrundgehalt ab 60.000 € p.a.
(je nach Berufserfahrung) zzgl. betriebliche Altersvorsorge und
vermögenswirksame Leistungen Arbeitsmodell: Hybrid; das Team trifft
sich in der Regel 2–3× pro Woche im Büro. Wenn Sie maximale
Flexibilität wünschen, genügt ein Bürotag pro Woche.
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit möglich. Moderne, agile
Arbeitskultur mit echten Entwicklungsperspektiven (Fach- und
Projektlaufbahn bis in die Leitung) Umfangreiches
Weiterbildungsbudget, Fachtrainings und die Chance, in
Transformationsprojekten Führungsverantwortung zu übernehmen
Attraktive Zusatzleistungen: übertarifliche Urlaubstage,
Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Firmen-Events u.v.m. Ihr
Ansprechpartner Für vertrauliche Rückfragen und Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen wenden Sie sich bitte an:
René-André Lessow Geschäftsführer Bankingheads GmbH
Böcklinstraße 3, 60596 Frankfurt am Main +49 (0) 172 459 6450 ✉️
r.lessow@banking-heads.de www.banking-heads.de

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.