Mitarbeiter:in mit dem Schwerpunkt Inklusive Berufsorientierung (d/w/m)

Für den Standort Trier bei der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung suchen wir
zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in mit Leidenschaft für soziales
Engagement und Bildungsgerechtigkeit.

Mitarbeiter:in mit dem Schwerpunkt Inklusive Berufsorientierung (d/w/m)

im Umfang von 20 Wochenstunden
Kennziffer #2026-4502

Im Rahmen des Modellprogramms Berufsorientierung inklusive!begleitet die
Deutsche Kinder- und Jugendstiftung fünf Schulnetzwerke dabei, ihre
Berufsorientierung so weiterzuentwickeln, dass Schülerinnen und Schüler mit
Behinderung bzw. Förderbedarf besser erreicht, beteiligt und auf ihrem Weg in
Ausbildung unterstützt werden. Dabei sollen bestehende
Berufsorientierungsangebote stärker miteinander verzahnt und an den
individuellen Bedarfen und Ausgangslagen der Schülerinnen und Schüler
ausgerichtet werden.

Ihre Aufgaben bei der DKJS:

• Sie beraten Lehrkräfte und Schulleitungen, digital und vor Ort, wie ein

Projekt zu inklusiver Berufsorientierung beantragt und umgesetzt werden kann,
und beachten dabei inhaltliche und zuwendungsrechtliche Vorgaben.

• Sie organisieren unterschiedliche Arten von Veranstaltungen (digital und in

Präsenz), treten hierfür in Kontakt mit der Zielgruppe und verantworten das
Teilnehmendenmanagement.

• Sie tragen zur Wissenssicherung, Dokumentation und Qualitätssicherung des

Programms bei.

• Sie übernehmen allgemeine Recherche- und Bürotätigkeiten.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über (Fach-)Hochschulabschluss in einer für das Projekt

relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation.

• Sie sind sicher im Umgang mit Office-Programmen, im Besonderen Excel, und

kennen idealerweise das Office 365-Universum.

• Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Konzeption von

Fachveranstaltungen und haben Freude am Planen und Durchführen von
Veranstaltungen.

• Sie haben idealerweise erste Fachkenntnisse zum Thema inklusive Bildung

und/ oder Berufsorientierung und/ oder Schulentwicklungsberatung.

• Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich sowie serviceorientiert.

• Sie verfügen über Kenntnisse der deutschen Sprache vergleichbar mit dem

Niveau C1.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine bundesweit tätige Stiftung mit über 300 Mitarbeitenden

• ein systematisches Onboarding und durchdachte Einarbeitung im Team

• eine gute digitale Infrastruktur, die kollaboratives Arbeiten im Mobile

Office ermöglicht

• eine ausgeprägte Gesprächskultur und Raum für Eigenverantwortung und

Mitgestaltung

• ein Betriebsrat, der die Anliegen der Beschäftigten wirkungsvoll vertritt

• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und einer betrieblichen Altersvorsorge

Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b der DKJS –
Entgelttabelle. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027. Ihr Arbeitsort ist
Trier.

Möchten Sie bei der DKJS für gerechtere Bildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten junger Menschen sorgen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte eine E-Mail
unter Angabe der Kennziffer (# 2026-4502) mit Ihrem Motivationsschreiben,
möglichem Eintrittsdatum, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen (eine
PDF-Datei, max. 5 MB) bis zum15.11.2026 anbewerbung(at)dkjs.de.

Die DKJS hat sich zum Ziel gesetzt, eine diversitätssensible und
diskriminierungskritische Organisation zu werden. Wir verfolgen diesen Lern-
und Veränderungsprozess mit verschiedenen Maßnahmen:Diversität in der DKJS -
DKJS. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit eigener oder
familiärer Migrationsgeschichte, People of Colour und Personen mit
nicht-christlicher Religionszugehörigkeit, sowie schwerbehinderte Personen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Wir wollen anhand von Qualifikation, Berufserfahrung und Motivation unsere
Auswahl treffen. Daher bitten wir Sie ausdrücklich, auf ein Foto und Angaben zu
Alter und Familienstand zu verzichten.

Die Vorstellungsgespräche finden ggf. digital statt. Reisekosten für
persönliche Vorstellungstermine können wir nicht übernehmen.

Noch Fragen? Dann freuen wir uns darauf – melden Sie sich gerne bei Alexander
Kellersch per E-Mail:alexander.kellersch(at)dkjs.de. Weitere Informationen über
uns und unsere Arbeit finden Sie hier:

https://www.dkjs.de/wer-wir-sind/

Diversität in der DKJS - DKJS

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