Mitarbeiter/in Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d), Schwerpunkt Social Media

Die Große Kreisstadt Germering

sucht

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Mitarbeiter/in Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d), Schwerpunkt Social Media

in Teilzeit (möglichst 30 Wochenstunden)

zur Verstärkung ihres Teams.

Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen.

Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Know-How den modernen Wirtschaftsstandort Germering.

Die Stelle ist im Büro des Oberbürgermeisters im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit angesiedelt. Sie arbeiten in einem engagierten Team von insgesamt 10 Personen (inklusive Vorzimmer, Standortförderung, Stadtmarketing und Öffentlichkeitsarbeit) und gestalten maßgeblich den digitalen Außenauftritt und die moderne Bürgerkommunikation unserer Stadt mit.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit beim konzeptionellen Aufbau, der strategischen Weiterentwicklung und redaktionellen Betreuung unserer Social-Media-Präsenzen (Fokus: Neuaufbau und Etablierung von Instagram und TikTok sowie Weiterführung von Facebook)

• Entwicklung, Planung und Produktion kreativer und zielgruppengerechter Content-Formate (Reels, Stories, Bild- und Videobeiträge, Behind-the-Scenes-Einblicke und thematische Kampagnen)

• Mitarbeit bei der Erstellung eines zukunftsfähigen Social-Media-Gesamtkonzepts inklusive Redaktionsplanung, Guidelines und plattformspezifischer Strategien für die Stadt Germering

• Aktives, menschennahes und dialogorientiertes Community-Management (Beantwortung von Anfragen, Moderation der Kommentarspalten sowie Umsetzung eines strukturierten Deeskalations- und Krisenmanagements)

• Begleitung von offiziellen Terminen, städtischen Veranstaltungen und Vor-Ort-Ereignissen zur tagesaktuellen und authentischen Berichterstattung

• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Oberbürgermeister, den Ämtern der Stadtverwaltung sowie städtischen Einrichtungen zur Aufbereitung kommunaler Projekte und Entscheidungen

• Monitoring, Erfolgsmessung (KPI-Tracking) und kontinuierliche Optimierung der Reichweite und Interaktion

Wir bieten Ihnen:

• Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

• Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln

• Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis EG 9b TVöD

• Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €

• Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie

• Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung

• Eine beitragsfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung bei der Bayerischen Versicherungskammer mit attraktiven Leistungen wie z.B. Heilpraktiker, Zahnersatz, Brillenzuzahlung und der Möglichkeit der kostengünstigen privaten Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung

• Die Germering Card, eine Prepaid-Mastercard, die mit einem Betrag von monatlich 30 € aufgeladen wird. Die Germering Card kann als Zahlungsmittel im gesamten PLZ Bereich 82 verwendet werden. Für größere Ausgaben können Guthaben auch unbegrenzt angespart werden

• 31 Tage Urlaub sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage

• Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen eines E-Bikes oder Fahrrades über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung

• Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen

• Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist

• Berufliche Sicherheit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an dieser Stelle gelegentlich Aufgaben auch aus dem Homeoffice zu erledigen

• Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie

• Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit

• Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder

• Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr

• Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Mediengestalter/in Digital und Print, Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste oder im Bereich Bürokommunikation) oder ein Hochschulstudium (BA / FH) im Bereich Medien, Kommunikation oder vergleichbarer Fachrichtung

• Fundierte praktische Erfahrung im Bereich Social-Media-Management, Content Creation sowie im Aufbau und in der Pflege von Kanälen (insbesondere Instagram und TikTok)

• Hohe Technikaffinität sowie versierter Umgang mit gängigen Content-Creation-Tools, Bild- und Videobearbeitungsprogrammen (z. B. Smartphone-Videografie, Editing-Apps, Canva, Adobe Creative Suite)

• Ein modernes Gespür für aktuelle Trends, Storytelling und frische, zielgruppengerechte Kommunikationsformate, verbunden mit einer stilsicheren und sympathischen Tonalität in Wort und Bild

• Engagierte, verantwortungsbewusste, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit viel Eigeninitiative und Kreativität

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie freundliches, sicheres und menschennahes Auftreten

• Organisationstalent mit der Fähigkeit, auch in schnell wechselnden Situationen und im tagesaktuellen Geschehen den Überblick zu bewahren

• Bereitschaft, bei Terminen und städtischen Veranstaltungen flexibel auch außerhalb der üblichen Bürozeiten (abends/an Wochenenden) zu berichten

• Belastbarkeit, Flexibilität und Feingefühl im Umgang mit der Community, gepaart mit einer Prise Humor

• Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben

Lassen Sie uns daran teilhaben, wie Sie sich einen modernen und lebendigen Social-Media-Auftritt der Großen Kreisstadt Germering vorstellen. Beschreiben Sie uns in Ihren Unterlagen gerne kurz Ihre ersten Ideen, Konzeptansätze für Formate oder verweisen Sie auf aussagekräftige Best-Practice-Beispiele bzw. eigene Arbeitsproben/Accounts.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 23.11.2026 an bewerbung@germering.bayern.de oder schriftlich an: Große Kreisstadt Germering, Personalabteilung, Rathausplatz 1, 82110 Germering.

Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im pdf-Format möglich sind.

Für Rückfragen stehen Ihnen die Leitung des Büros des Oberbürgermeisters, Frau Konrad (Tel.: 089/89419-100), oder der Personalleiter, Herr Baumhakl (Tel.: 089/89419-123), gerne zur Verfügung.