Mitarbeiter/in Personalbereich (m/w/d)

Arbeitgeber: Bliev to Huus GmbH

Bliev to Huus steht für eine persönliche, zuverlässige und engagierte Betreuung. Hinter unserer täglichen Arbeit steht ein Team, das mit Herz, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent zusammenarbeitet.



Zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung und zur Weiterentwicklung unserer internen Abläufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Mitarbeiter/in Personalbereich (m/w/d) in Teilzeit 20 Stunden.**



Du arbeitest gerne strukturiert, hast Freude am Umgang mit Menschen und behältst auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.



Deine Aufgaben



**Personalverwaltung & Mitarbeiterbetreuung**



· Pflege und Verwaltung unserer digitalen Personalakten



· Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen



· Verwaltung der Arbeitszeiterfassung sowie unserer Mitarbeiter-Benefits



· Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalbezogenen und organisatorischen Fragen



· Unterstützung bei der Personalentwicklung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen



**Recruiting & Onboarding**



· Unterstützung bei der Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter



· Koordination von Bewerbungsgesprächen



· Begleitung neuer Mitarbeiter während der Einarbeitung



· Organisation und Betreuung von Praktikanten



**Büroorganisation & Verwaltung**



· Unterstützung der Geschäftsleitung im administrativen Tagesgeschäft



· Organisation und Überwachung von Terminen und Fristen



· Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro



· Pflege von Kontakten zu Kooperationspartnern und Behörden



· Unterstützung im Fuhrpark- und Beschwerdemanagement



**Organisation & Projekte**



· Planung und Organisation interner Veranstaltungen und Teamevents



· Mitarbeit an internen Projekten zur Verbesserung unserer Abläufe



· Unterstützung bei der Gestaltung von Stellenanzeigen, Texten und weiteren Marketingmaßnahmen



**Das bringst Du mit**



· Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen



· Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich



· Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen



· Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise



· Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für Prioritäten



· Freundliches, verbindliches Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen



· Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen



**Das bieten wir Dir**



· Eine abwechslungsreiche Teilzeitstelle mit unterschiedlichen Verantwortungsbereichen



· Kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung



· Raum für eigene Ideen und die aktive Mitgestaltung unserer internen Prozesse



· Ein kollegiales Arbeitsumfeld



· Eine strukturierte Einarbeitung



· Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung