Mitarbeiter/in Sägerei im Stahlbau (m/w/d)

Arbeitgeber: Dücker conveyor systems GmbH

**Ihre Aufgaben:**



- Durchführung der Warenannahme sowie Ein- u. Auslagerung von Stahlprofilen u. Materialien einschl. der Buchungen im ERP-System

- Sicherstellung der wirtschaftlichen Lagerorganisation, Überwachung der Bestände sowie Organisation von Verpackungs- u. Schrottmaterial

- Bedienung, Einrichtung u. Überwachung von Kreis- und Bandsägen sowie Zuschnitt von Profilen, Rohren und Bauteilen nach Zeichnungen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen

- Nachbearbeitung der Sägezuschnitte (z.B. Entgraten, Reinigen sowie Optimierung des Materialeinsatzes durch Verschnitt- u. Restemanagement

- Kommisionierung, Bereitstellung und innerbetrieblicher Materialtransport f. Fertigung Vormontage. Lager und Versand einschl. der erforderlichen ERP-Buchungen

- Unterstützung angrenzender Bereiche, insbesondere im Wareneingang und STC-Bau, bei betrieblichem Bedarf 

- Durchführung von Qualitäts- u. Sichtkontrollen sowie Meldung von Abweichungen, Defekten u. sicherheitsrelevanten Feststellungen

- Pflege, Wartung und Reinigung der eingesetzten Maschinen und Betriebsmittel sowie Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Arbeitsbereich

- Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen, Materialfluss und Lagerorganisation



**Ihr Profil:**



- Erfahrung im Stahlbau, Metallbau, Lagerbereich oder in der Sägerei wünschenswert

- Sicherer Umgang mit Stahlprofilen, Rohren, Winkelschleifer und Entgratmaschine

- Technisches Verständnis sowie sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise

- Erfahrung im Umgang mit Brückenkranen und Flurförderzeugen von Vorteil

- Grundkenntisse im Umgang mit einem ERP-System wünschenswert

- Teamfähigkeit

- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität 

- Selbstständiges Arbeiten und strukturierte Arbeitsweise 



**Ihre Benefits:**



- Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen Unternehmen

- Eine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und Unternehmenswelt

- Weiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und extern

- Neben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche Jahresleistung

- Weiter versüßen wir persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem Gutschein

- Regelmäßige Firmenevents fördern unseren Teamgeist

- Betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Monat

- Kita-Zuschuss für den Nachwuchs

- 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaubstage für Hochzeit, Geburt, etc.

- Maximale Flexibilität: 37 Stunden pro Woche (Vollzeit), Gleitzeitkonto

- Corporate Benefits – Vorteilsportal für unsere Mitarbeiter

- Neben dem frischen Obst gibt es bei uns auch Wasserspender, Kaffeeautomat, Verpflegungsautomaten und eine Bestellmöglichkeit für warmes Essen

- kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung